Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Vous êtes chargé au sein du bureau du Contrôle de Légalité et du Conseil Juridique :
- d’instruire et suivre les dossiers de création, de modifications statutaires et de dissolution des EPCI et syndicats mixtes de l’arrondissement d’Orléans, supra-arrondissement et interdépartementaux
- conseiller les collectivités et les sous-préfectures en matière de droit de l’intercommunalité et assurer le contrôle de légalité des actes en la matière
- assurer la mise à jour des outils informatiques de suivi de l’intercommunalité (ASPIC, RNE, site internet de la préfecture…)
- gérer le secrétariat de la Commission Départementale de Coopération Intercommunale (CDCI)
- préparer les dossiers du corps préfectoral concernant l’intercommunalité
Votre environnement professionnel
Activités du service
La direction de la Citoyenneté et de la Légalité a en charge les relations avec les collectivités locales. Le bureau du contrôle de légalité et du conseil juridique est composé de deux pôles :
- l’un chargé des dossiers d’aménagement et d’urbanisme
- l’autre chargé du contrôle de légalité des actes et décisions des collectivités locales en matière de fonction publique territoriale, affaires générales, commande publique et intercommunalité
Composition et effectifs du service
15 agents (5A dont le chef de bureau et ses deux adjoints), 9 B et 1 C
Liaisons hiérarchiques
Le Chef de bureau et l’Adjoint au chef de bureau, Chef du pôle administration territoriale et intercommunalité
Liaisons fonctionnelles
Les collectivités locales, les services de l’État : DRFIP, DDT, sous-préfectures
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques - Niveau maîtrise – requis
Connaître l’environnement professionnel - Niveau pratique – requis
Avoir des compétences en informatique – bureautique - Niveau pratique – requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - Niveau maîtrise – requis
Avoir l’esprit de synthèse - Niveau pratique – requis
Savoir analyser - Niveau maîtrise – requis
Savoir s’organiser - Niveau pratique – requis
Savoir rédiger - Niveau maîtrise – requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - Niveau pratique – requis
Savoir s’adapter - Niveau pratique – requis
Savoir s’exprimer oralement - Niveau pratique – requis
Vos perspectives :
Les compétences et le savoir faire mis en œuvre peuvent permettre d’évoluer vers d’autres postes ou missions à composante juridique. Ils seront également utiles pour préparer les examens professionnels et concours internes
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.