Data scientist (f/h)

CDI (37-45K€) – Strasbourg – Expérience de 2 ans minimum (hors stages / alternance)

Vous êtes passionné(e) par l’intelligence artificielle et ses applications concrètes ? Vous aimez transformer des idées novatrices en solutions opérationnelles ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous plaire.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Data Scientist pour intervenir chez un de nos clients.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :
– Participer activement à chaque étape du projet, de l’exploration R&D à la mise en production dans le cloud
– Concevoir des modèles de machine learning (Deep Learning, IA générative)
– Réaliser une veille technologique pour rester à la pointe des avancées en IA
– Développer des services robustes en Python
– Rédiger des spécifications fonctionnelles claires et précises
– Contribuer aux daily meetings en méthodologie Scrum

Les compétences que nous recherchons :
Formation bac+4/5 en informatique, data science ou domaine connexe
Solide compréhension (ou une forte appétence) pour l’intelligence artificielle
Capacité d’analyse pour mener des études R&D approfondies
Maîtrise du développement en Python
Excellente communication pour collaborer avec les parties prenantes
Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
Connaissance d’autres langages orientés objet comme C# ou Java est un plus apprécié

Situation géographique : Strasbourg (67)

Quelques infos importantes à retenir :
– Expérience de 2 ans minimum (hors stages / alternance)
– Type de contrat : CDI (37-45K€)

Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Candidature reçue, profil étudié : Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations.
2/ Premier contact : Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets.
3/ Deux entretiens pour se projeter ensemble : Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs.
4/ La décision : Si tout est aligné, nous vous accueillons avec enthousiasme pour débuter votre aventure CELAD.

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