Responsable technologie & innovation h/f

Responsable Technologie & Innovation F/H

Lieu : Champagné, SARTHE (72), France

Rejoignez Eaton Souriau et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d'énergie qui ont un réel impact sur l'environnement. Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l'importance à l'éthique, inclusion, la diversité et nos employés ? Vous rejoindrez notre site de production de Champagné, basé dans la Sarthe (72), au sein duquel travaillent plus de 800 collaborateurs, spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des cahiers des charges spécifiques pour les secteurs de la connectique de l'aéronautique, de l'automobile, du médical, etc.

Dans le cadre d'un remplacement, EATON division Connectique recrute un Responsable Technologie & Innovation sur son site à Champagné, Sarthe 72.

Rattaché au Directeur de l'Engineering, vous êtes en charge des activités d'innovation de la Division et pilotez une équipe d'ingénieurs, chefs de projets et techniciens prototypistes.
Vous êtes en lien avec la direction EATON division Connectique, les services techniques et marketing EATON ainsi que nos principaux clients et donneurs d'ordres pour définir la stratégie de développement technologique de la division et stimuler notre démarche globale d'innovation.

Vos actions clés :
- Construire et piloter notre plan de développement technologique à partir des données marché et de la stratégie de l'entreprise,
- Rechercher des sources de financement à travers des projets collaboratifs avec nos clients ou acteurs institutionnels,
- Créer des partenariats stratégiques avec les laboratoires de recherche sur des technologie clés,
- Piloter le portefeuille de projets technologiques en respectant le calendrier et des budgets alloués,
- Encourager le dépôt de brevets et la protection des innovations techniques. Gérer les brevets et la divulgation des connaissances,
- Améliorer le processus de développement des technologies en faisant appel à de nos nouvelles méthodologies (DFSS, digitalisation et simulation, développement agile)
- Communiquer auprès de nos clients sur nos axes d'Innovation lors de TechDays et s'assurer de l'adéquation de notre roadmap avec les besoins futurs du Marché
- Assurer une veille sur les futures technologies en rupture qui permettront de créer une différenciation de nos produits ou gagner en compétitivité,
- Développer les compétences au sein de l'équipe en établissant un réseau de référents et d'experts dans les domaines technologiques stratégiques pour l'entreprise.

Profil recherché :

- De formation Ingénieur (ou équivalent Bac +5) ou supérieur, vous avez une expérience solide en Engineering ou Innovation dans un secteur industriel (tel que l'aéronautique ou la Défense) d'au moins 10 années.

- Vous êtes régulièrement à l'écoute des dernières innovations technologiques en matière d''industrie 4.0, de solutions d'automatisation et de mise en place d'outils digitaux.

- Idéalement, vous avez une bonne connaissance des technologies utilisées dans l'industrie connectique et maitrisez les méthodologies de développement de technologies (xRL3 à xRL5),

- Vous avez encadré des équipes pluridisciplinaires, d'ingénieurs ou cadres, dans un environnement multiculturel.

- Vous avez déjà eu un rôle de représentation de votre entreprise auprès de clients majeurs ou groupements professionnels.
- Anglais professionnel lu, écrit et parlé (C2 à minima). Vous serez amené à interagir avec vos homologues au sein des autres divisions du groupe Eaton afin d'établir des projets de synergie.

Ce qu'offre Eaton Souriau :
- Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
- Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment.
- Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
- Inclusion et diversité : l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents.

Le candidat sélectionné fera l'objet d'une vérification des antécédents.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

#LI-PB2

Read More