Spie Batignolles c’est : un groupe resté indépendant, acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. C’est un groupe expert dans 6 domaines : la construction, les infrastructures, l’énergie, l’immobilier, l’aménagement paysagers, les travaux maritimes et fluviaux. Ce sont plus de 9 000 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en France et à l'International.
Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie Batignolles de demain!
Nous recrutons un Responsable Juridique pour nos entités Spie Batignolles Présance Ile-de-France / SPR, spécialisé dans le domaine des Travaux de proximité et l'aménagement.
En tant que Conducteur de travaux confirmé H/F, vos missions seront les suivantes :
* Garantir la mise en sécurité juridique et économique de l’Entreprise
* Prévenir les risques contractuels et judiciaires
* Accompagner les opérations de construction :
o - Analyser, négocier, rédiger ou mettre au point les différents marchés de travaux (public ou privés) ainsi que les autres montages contractuels
o - Conseiller les opérationnels dans leurs relations avec les Maitres d’Ouvrages publics et privés, maîtres d’œuvre, sous-traitants ou fournisseurs, et les accompagner dans l’identification des risques et la prise de décision
* Piloter les précontentieux et les contentieux (administratifs ou privés)
* Choisir et piloter les conseils extérieurs (avocats, contrats, managers, experts…) et les challenger (compétences, apports dans les dossiers, compétitivité financière etc…)
* Suivre les dossiers assurances en relation avec les courtiers et compagnies
* Sensibiliser les collaborateurs aux différentes problématiques juridiques par le biais de formations (gestion contractuelle, travail dissimulé, conformité notamment) et de bonnes pratiques juridiques
* Déployer le programme de conformité dans son périmètre (loi Sapin 2, RGPD, Vigilance, RSE)
* Animer et piloter l’équipe juridique de son périmètre
* Evaluer et développer les compétences des collaborateurs
* Participer aux réunions de gestion ou de management de la Direction Financière sur son périmètre
* Être acteur contributif au développement de l’équipe juridique du Groupe
* Assurer un reporting régulier des risques contractuels et judiciaires
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