Directeur (trice) des systèmes d'informations

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Impulser et coordonner l'action de la direction des systèmes d'information (7 agents) En liens avec les autres directions, vous intervenez dans le développement du numérique et maintenez le système d'information opérationnel. Missions / conditions d'exercice Missions principales du Directeur
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité de son périmètre d'intervention (conduite de diagnostics, élaborer des scénarios d'actions ...)
- Conseiller et aider les élus et la direction générale à la prise de décision stratégique
- Mettre en œuvre les politiques publiques définies dans son périmètre d'intervention (traduction des orientations politiques en plans d'actions et/ou projets ...)
- Elaborer et mettre en œuvre une stratégie financière et économique
- Superviser les marchés publics de la direction
- Coordonner les instruments de pilotage et de contrôle (modernisation et simplification des procédures administratives, mise en place d'un système de contrôle adapté aux services gérés ...)
- Mobiliser et optimiser les ressources humaines et l'ensemble des moyens d'action (coordination et animation des équipes de cadres, planification des étapes du projet, mobilisation des compétences ...)
- Préparer et exécuter le budget de la direction en fonction des objectifs fixés et du programme annuel et pluriannuel
- Conduire l'évaluation des résultats et s'assurer de l'efficacité des moyens mis en œuvre (analyse de l'impact du projet, exploitation des résultats de l'évaluation pour les stratégies futures ...)

Missions spécifiques de la direction des systèmes d'information

- Fixer et valider les grandes évolutions numériques de la collectivité et d'élaborer le schéma directeur en cohérence avec le projet de ville,
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de systèmes d'information, de réseaux, de sécurité et de télécommunications,
- Adapter le système d'information sur la stratégie et les contraintes de la collectivité,
- Définir l'architecture globale des systèmes informatiques et les conditions de maintenance
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques (modes de gestion, qualité) en cohérence avec les orientations des élus
- Assurer le bon fonctionnement du système informatique et de la téléphonie
- Garantir une assistance de qualité auprès des utilisateurs
- Contrôler l'application du droit et de la sécurité informatique
- Assurer une veille technologique permanente Profils recherchés SAVOIR
o Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels
o Posséder des connaissances juridiques
o Posséder des connaissances en finances publiques et marchés publics
o Connaître les démarches de projet
o Maîtriser les techniques de management
o Connaissance large des systèmes d'information et de leurs évolutions.
o Connaissance des applications et des technologies utilisées dans la collectivité, des principaux langages informatiques et systèmes d'exploitation
o Maîtrise des normes de sécurité et de l'actualité des risques en matière de sécurité o Maîtrise de l'anglais technique

SAVOIR-FAIRE
o Traduire l'orientation politique et stratégique
o Diagnostiquer, anticiper, analyser et concevoir une stratégie
o Conduire des projets (organiser, planifier ...)
o Innover, impulser, animer, piloter, évaluer et contrôler
o Manager des équipes de cadres
o Animer des réunions
o Etablir et maintenir des contacts relationnels

SAVOIR-ETRE
o Posséder une autorité naturelle
o Posséder le sens du travail en équipe et en transversalité
o Etre à l'aise dans les relations
o Faire preuve de rigueur
o Faire preuve d'autonomie
o Posséder un esprit d'analyse et de synthèse
o Prendre des initiatives, des décisions
o Avoir une grande capacité d'adaptation
o Etre réactif et disponible
o Avoir le sens de la médiation et de la négociation