MISSIONS :
Accueillir et accompagner vers l'insertion directe dans l'emploi des personnes concernées par une situation de handicap
Travailler en réseau avec les partenaires (services publics de l'emploi, sociaux et médico-sociaux) autour du projet de la personne
Préparer, accompagner, soutenir les personnes dans la prise de poste
Accompagner et maintenir dans l'emploi les bénéficiaires du dispositif
Prospecter les entreprises du bassin d'emploi, développer des coopérations avec ces entreprises
Assurer le suivi des indicateurs et participer aux rencontres partenariales organisées par Messidor
PROFIL :
Connaissance du monde de l'entreprise, des bassins d'emploi et des réseaux d'insertion
Expérience de l'insertion professionnelle
Connaissance des techniques de communication, d'entretien et de négociation en entreprise
Capacités relationnelles et d'écoute
Connaissance des dispositifs d'emploi pour les personnes en situation de handicap
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse
Maitrise de l'expression orale et rédactionnelle
Maitrise des outils informatiques
Autonomie et adaptabilité, esprit d'initiative
EXPERIENCE et PRE REQUIS :
Expérience dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, expérience de la relation commerciale en entreprise indispensable.
Diplôme ou expérience équivalente correspondant avec le profil recherché
LIEU DE TRAVAIL :
Poste basé à Privas. Nombreux déplacements sur le territoire concerné (bassin privadois et alentours)
Poste évolutif vers un temps plein
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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