Descriptif
1. Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée ?
2. Vous êtes à la recherche d'une entreprise dans laquelle vous pourrez développer vos compétences aux côtés d'un tuteur attitré pour vous former tout au long de votre cursus ?
3. Vous avez envie de rejoindre des équipes passionnées ?
4. On dit de vous que vous êtes rig2oureux.euse et organisé.e ?
Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions, alors venez mettre de la couleur dans votre alternance !Chez Firalp, l'alternance est au coeur de nos préoccupations.
Chaque année nous accompagnons plus de alternants. Notre ambition : intégrer, accompagner et faire grandir nos collaborateurs pour construire tous ensemble l'entreprise de demain.Nous vous offrons une expérience complète pour comprendre la diversité de nos chantiers, un accompagnement personnalisé, un esprit collectif, des relations de proximité et un environnement structuré et ambitieux.Fort de 12 filiales et 60 sites sur le territoire national, nous intervenons dans 5 grands domaines d'activités : réseaux électriques, territoires connectées, réseaux numériques, gaz, chauffage urbain.
Rejoindre Firalp c'est travailler au sein d'une entreprise solide, en forte croissance (M€ de CA et collaborateurs), et avec une culture d'entreprise très forte.
Vivez une expérience enrichissante et valorisante !
Nous recrutons en ALTERNANCE :
ALTERNANT - ANIMATEUR QSE H/F
Poste basé à CHEMAUDIN,, BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE Accompagné par votre tuteur(trice) et en fonction de votre diplôme préparé, nous vous proposons le poste suivant pour la rentrée de septembre :
Au quotidien, vous :
5. Accompagner les agences dans la recherche et la mise en place d'actions efficaces et durables
6. Former et prévenir les risques QSE de son secteur, identifier les bonnes pratiques et les pistes d'améliorations
7. Être acteur dans l'amélioration du système QSE
Nous sommes très attachés au respect des règles de sécurité et donc à votre sécurité !
Profil recherché
Ce que nous recherchons :
8. De la rigueur et de l'organisation
9. De la réactivité et de l'anticipation
10. Un esprit d'équipe
Informations complémentaires
Les premières étapes avant de rejoindre les équipes :
11. Processus de recrutement :
1. Un premier échange téléphonique pour mieux vous connaitre 2. Une rencontre avec votre futur tuteur
12. Parcours d'intégration :
1. Une journée d'intégration avec tous les alternants du Groupe : échauffements collectifs, tour de table de présentation, activités ludiques...
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