Description du poste
Surfez sur la vague Vitalis !
Vous avez soif de liberté ! Vous souhaitez avoir la liberté de gérer votre emploi du temps et travailler avec les établissements de votre choix alors cette opportunité est faites pour vous.
Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, Vitalis médical Lyon, agence de conseil et recrutement sur mesure dans le secteur de la santé (médical, paramédical et social) vous propose des solutions en intérim, vacation, CDD et CDI !
Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au centre : vous prenez soin des autres, nous prenons soin de vous.
Vous bénéficierez d'une reprise à 100 % de votre ancienneté, remboursement des frais de transport (à partir de 10 km en intérim). Accédez au CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission, bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT.
Rejoignez notre cabinet de recrutement pour travailler en tant que Moniteur Educateur pour des établissements partenaire sur Lyon/Villeurbanne.
Vos missions
1. Accompagnez au quotidien les jeunes dans le cadre de leur placement.
2. Proposez un diagnostic éducatif, une hypothèse d’intervention socio-éducative et vous participez à l’élaboration des projets individuels adaptés à la situation de chaque jeune en cohérence avec le projet du service.
3. Vous êtes garant de l’exécution, du suivi et de l’évaluation de ces projets.
4. Vous êtes en lien avec les professionnels participant à la même mission.
5. Vous participez aux audiences, aux commissions enfance et aux bilans organisés au service.
6. Vous établissez une relation éducative avec l’usager et soutenez les fonctions parentales.
7. Vous participerez aux actions de formation et aux différents groupes de travail organisés par le service ou l’association.
Pré-requis
Diplôme de Moniteur éducateur.
Profil recherché
Vous avez :
8. Des qualités relationnelles, humaines et d’organisation
9. Un grand sens des responsabilités, de l’autorité, de la rigueur et de la patience
10. Un esprit d'équipe
11. Une bonne distance avec les jeunes
12. Des connaissances du travail sur la parentalité
13. Des aptitudes au travail en équipe et à la communication
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