Mission:
Au sein de l'exploitation du CDI de Verneuil en Halatte dans un contexte où la performance est essentiellement liée à l'humain, le titulaire de la fonction fédère, motive et accompagne les équipes au quotidien dans la réalisation de leurs activités.
Activités:
· Manager et coordonner au quotidien les moyens humains et techniques mis à sa disposition dans le respect de l'engagement client.
· Garantir la bonne performance du secteur en intégrant les contraintes de ses clients et fournisseurs internes.
· Dans un objectif de progrès permanent, être force de proposition concernant l'optimisation de son secteur.
· Etre responsable dans la bonne tenue des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
· Garantir la bonne application des modes opératoires et, le cas échéant, de leur amélioration afin d'assurer un niveau de qualité en phase avec les objectifs du site.
· Rendre des comptes de l'activité de son service (présence, performance, qualité, etc.) à travers la mise à jour des tableaux de bord de pilotage et des reporting à sa hiérarchie.De niveau Bac+2 avec une expérience réussie en management de terrain
Capacité reconnue pour motiver et fédérer des équipes notamment grâce à:
· Un management de proximité
· Un suivi et une formalisation d'objectifs au cours d'entretiens d'accompagnement
· Une implication des équipes dans le processus d'amélioration continue
· Grande aisance dans la communication de terrain (fortes capacités d'écoute, de reformulation et d'explication afin de donner du sens aux orientations prises)
· Bonne maîtrise des outils bureautiques tels que traitements de textes, tableurs.
· Ouverture d'esprit, force de proposition, initiative et anticipation, résolution de problèmes, Optimisation des ressources, esprit d'équipe.
· A l'aise dans l'animation de chantier Kaizen avec les équipes opérationnelles.
Activités:
Poste basé à Verneuil (60) -
Poste en équipe 2x7 + nuit: 6h/13h - 13h/20h - 23h-06h
Poste à pourvoir immédiatement.
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