RH et Intérim, expert dans le recrutement en intérim, CDD, et CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de charpentes et toitures, un(e) Couvreur(euse) charpentier(ière). L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses interventions et son savoir-faire artisanal.
En tant que Couvreur(euse) charpentier(ière), vous serez responsable de la pose des charpentes ainsi que de la couverture des toits, que ce soit pour des projets neufs ou des rénovations de bâtiments anciens.
Missions :
- Installer des charpentes en bois ou en métal.
- Poser des éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.).
- Réaliser des travaux de rénovation de toitures et de charpentes existantes.
- Assurer l'étanchéité et la protection des toitures contre les intempéries.
- Installer les systèmes d'évacuation d'eau de pluie (gouttières, descentes pluviales, etc.).
- Respecter les plans et les consignes techniques en lien avec le projet.
- Travailler dans le respect des règles de sécurité, notamment lors de travaux en hauteur.
Profil recherché :
- Formation en charpente et/ou couverture.
- Expérience significative en tant que Couvreur(euse) charpentier(ière), avec une bonne maîtrise des techniques de charpente et de couverture.
- Connaissance des matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc) et des techniques de pose associées.
- Capacité à travailler en hauteur, à l'extérieur et dans diverses conditions climatiques.
- Sens du détail, rigueur et autonomie.
- Permis B requis pour les déplacements sur les chantiers avec les véhicules de l'entreprise.
Votre candidature sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement pour la suite du processus de recrutement.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Remplacer des chevrons
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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