INFODIS est un Groupe durable, en pleine croissance, parmi les entreprises de services du numérique. Un Groupe qui concilie expertises techniques et valeurs humaines au quotidien.
Rejoindre INFODIS…
C’est rejoindre une entreprise gestionnaire et responsable qui progresse depuis 37 ans et reste attentive au développement durable.
Attentive au développement durable de ses collaborateurs
INFODIS recrute essentiellement en CDI, propose un environnement de travail à taille humaine où règne la proximité et la simplicité dans les relations. Convaincue que chacun a un talent, l’entreprise est ouverte à tous les profils et souhaite accompagner dans la durée ses collaborateurs avec des formations et des opportunités d’évolution.
Attentive aux partenariats durables avec ses clients et partenaires
Les équipes sont très attachées à délivrer au quotidien des résultats, à trouver des solutions, à apporter une expertise avec une relation de proximité et un sens de l’engagement. Elles sont aussi fières de collaborer sur des projets variés et intéressants avec des entreprises de référence.
Attentive pour veiller à concilier les valeurs humaines et l’exigence opérationnelle,
C’est l’ADN historique du Groupe.
Rattaché(e) à la Direction Financière du Groupe et sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vous assurez la tenue de la comptabilité de 4 sociétés en binôme, vous travaillerez sur des missions diverses :
Comptabilité tiers :
* Vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs de frais généraux (imputation comptable et analytique)
* Justifier et réviser les comptes fournisseurs
* Garantir l’exactitude des ponts comptables entre les outils de gestion et la comptabilité (factures d’achats et de vente) selon les procédures internes et en lien avec notre service ADV
* Suivre les relations avec les fournisseurs (correspondances, relances, litiges) via la boîte aux lettres générique
* Gérer les échéanciers fournisseurs (2 campagnes/mois)
* Vérifier les IBAN et préparer les ordres de virement fournisseurs
* Procéder à la comptabilisation et au suivi des règlements clients (virements, chèques)
Comptabilité générale :
* Saisir les écritures de banque journalières et établir les rapprochements bancaires bimensuels
* Contrôler le CA mensuel
* Calculer et déclarer l’assurance-crédit
* Refacturer les intercos mensuelles
* Participer activement aux clôtures mensuelles à J11 : Arrêté, comptabilisation et justification des charges, suivi et comptabilisation des provisions (FNP, CCA, STOCKS)
* Gérer les immobilisations (création, suivi…)
* Etablir les déclarations fiscales (TVA, DAS2, TVS)
* Suivre les budgets (ex : marketing, informatique)
* Suivre les coûts véhicules, loyers immobiliers, téléphonie, énergie…
* Contrôler et comptabiliser les dépenses cartes bancaires
* Participer à des projets transverses d’amélioration continue en comptabilité
Cette description tient compte des principales missions mais n'est pas limitative. Sur demande de votre hiérarchie, vous réaliserez des missions ponctuelles en relation avec la fonction.
PROFIL :
* Vous êtes diplômé (e) d'une formation supérieure en comptabilité, de type BTS minimum
* Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience significative sur un poste similaire.
* La maitrise de Sage 100 et de la langue française (écrite et parlée) sont nécessaires
* Vous connaissez les outils du Pack Office (Excel et Word)
* Vous avez une appétence pour l’optimisation des outils informatiques
* Vous êtes une personne de confiance, autonome, impliquée, rigoureuse, dynamique, polyvalente. Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités associés à un bon relationnel sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste.
* La compréhension de l’anglais est un plus.
POSTE :
* Type de contrat : CDD 5 mois / 39h basé sur Roissy en France (95)
* Télétravail : 2 jours/ semaine maximum (lorsque l’autonomie sera acquise sur le poste)
* Salaire : 28-35k€, selon profil et expériences
* Avantages : Prime de Participation + Carte tickets restaurant + Participation aux transports (à 50%) + Mutuelle + CE + Prime de cooptation
Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées.
Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ?
* Prime de Participation
* Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 60%)
* Participation aux transports (50%)
* Prime de vacances
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
* Prime de cooptation
Notre process de recrutement :
* Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe
* Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique
* Entretien client (si besoin)
* Embauche et Intégration du collaborateur ✅
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