Responsable d'exploitation (h/f)

Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! En bref : Responsable dexploitation H/F CDI Bordeaux 50/60 k Transport international, gestion déquipe, optimisation, relation client

La division Transport et Logistique de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client, un organisateur de transport international et représentant en douane français, un Responsable dexploitation (H/F) sur son agence près de Bordeaux.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe stable de 10 personnes. Vous serez en charge des missions suivantes :
Manager les équipes opérationnelles : recruter, intégrer, évaluer, former et organiser le travail
Garantir la qualité du service et de la relation client : fidéliser le portefeuille client et veiller à la performance opérationnelle
Optimiser la rentabilité de l'agence : sélectionner les fournisseurs, suivre les encours clients et maîtriser la masse salariale
Piloter l'efficience opérationnelle : mettre en place les évolutions outils et process, animer les KPI opérationnels
Communiquer et relayer l'information entre les différents services opérationnels et commerciaux

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable d'exploitation H/F, vous êtes issu d'une formation en transport ou commerce international et pouvez justifier d'une expérience de 8 à 10 ans sur un poste similaire.
Vous avez déjà évolué au sein d'un transitaire et connaissez le secteur du transport maritime et aérien.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, bon(ne) communicant(e) et vous aimez être au service des autres. La pratique de l'anglais est indispensable.

LES AVANTAGES

Salaire évolutif et suivi du parcours individuel : intégration, formation et développement des compétences
Management de proximité et à l'écoute dans une structure horizontale
Primes d'intéressement et de participation, jours de RTT, Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le service RH
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !