2nd capitaine illimité de la marine marchande

NEOLINE : Construire un transport maritime durable Embarquez avec Neoline et contribuez à la mise en place d’un transport maritime écologique qui s’appuie sur la sobriété énergétique et le vent Dans un monde où la transition énergétique et écologique devient un facteur déterminant, Neoline a pour objectif de proposer un transport maritime industriel qui allie pertinence opérationnelle avec sobriété énergétique pour tendre vers un transport zéro émission. À la fois concepteur de solutions innovantes et développeur de lignes commerciales qui y sont parfaitement adaptées, NEOLINE a su convaincre de l’intérêt de son modèle économique basé sur la performance énergétique grâce à son approche transversale opérationnelle et technologique de la propulsion vélique principale des navires de charge. Aujourd’hui NEOLINE recrute un Second Capitaine, pour compléter l’armement du navire-pilote Neoliner Origin et couvrir les relèves. Les premiers contrats seront effectifs fin juin 2025, pour un embarquement au chantier naval à la livraison du navire. Découvrez NEOLINE ici : https://www.neoline.eu/ Nos valeurs, nos engagements : Eco-concevoir et opérer des solutions en bonne entente avec les parties prenantes et développer un modèle rentable et durable tant au niveau économique qu'écologique. Mettre en place des indicateurs pour atteindre des objectifs de performance environnementaux et sociétaux, notamment par le biais d'un audit et d'une feuille de route RSE mise en place à partir de 2025. Intégrer dans l’entreprise une éthique fondée sur des valeurs humaines et environnementales, en toute transparence dans ses pratiques, afin de donner une direction commune à toutes les parties prenantes. Vos actions chez Neoline : Vous intégrerez l’équipe de NEOLINE et occuperez, pendant vos périodes embarquées, le poste de 2nd Capitaine de Neoliner Origin, roulier de 136m et 13000 UMS à propulsion principale vélique, inédite à cette échelle. Le navire dispose également d’une propulsion hybride diesel-électrique de 4100 kW. Vous naviguerez principalement en zone Atlantique Nord, sur une ligne régulière mensuelle reliant St-Nazaire, St-Pierre & Miquelon, Baltimore et Halifax. En tant que 2nd Capitaine, vous serez chef du service pont dont vous coordonnerez les travaux, avec l’appui du service machine au besoin. Par délégation du Capitaine, vous assurerez la bonne conduite des opérations commerciales en préparant les plans de chargement, dans le respect des critères de stabilité et d’efforts, et adapterez le ballastage en conséquence. Vous organiserez la formation à bord et contrôlerez la bonne exécution des essais du matériel de sécurité, de navigation et de communication. Pendant votre quart, outre la veille habituelle, vous porterez une attention particulière au bon réglage du gréement et au routage météorologique afin d’optimiser la consommation de combustible. En collaboration étroite avec l’état-major, l’équipe de développement et les partenaires du projet, vous explorerez les potentialités ouvertes par la propulsion principale vélique, sans compromettre ni la sécurité ni le respect des engagements commerciaux. A ce titre, vous jouerez un rôle moteur dans l’établissement des référentiels nécessaires à l’élaboration des futurs projets. Vos missions principales sont les suivantes : · Assurer la conduite, l’entretien courant et le contrôle des apparaux de pont, de la structure, du matériel de sécurité, de saisissage de la cargaison et des instruments de navigation, en toute sécurité et dans la meilleure performance énergétique. · Réaliser les plans de chargement et contrôler le bon déroulement des opérations de chargement, arrimage, saisissage et déchargement des biens transportés. · Effectuer les plans de ballastage et l’adapter en fonction des modifications aux plans de chargement, de la consommation et de la gîte induite par la propulsion vélique. · Participer activement à l’expérimentation liée à la propulsion principale vélique. · Maintenir les espaces cargaison, les ponts extérieurs et les emménagements dans un bon état de propreté. · Coordonner l’activité du personnel pont pour la bonne exécution des tâches déléguées. · Organiser la formation et les exercices réglementaires à bord. · Mettre en œuvre le code ISM, le code ISPS et la politique qualité-environnement à bord. Vos compétences techniques : · Une expérience significative de l’exploitation de navires rouliers est requise. · Brevets STCW nécessaires à l’exercice de la fonction de 2nd Capitaine sur un navire de cette taille, en navigation au long cours, à jour. · Maîtrise des réglementations maritimes applicables à l’activité du navire, du code ISM et du code ISPS. · Connaissances de la gestion documentaire afférente au transport maritime (contrats de transport, contrats d’affrêtement, connaissements…). · L’acquisition préalable de notions relatives à la propulsion vélique est un plus. Vos compétences transverses : · Expérimenté(e) dans la gestion d’équipage, à un niveau direction. · Collaboration constructive avec votre binôme, l’état-major et avec les équipes terrestres de la compagnie. · Déterminé(e) et capable de décisions rapides lorsque la situation l’exige, vous savez également faire preuve de capacités d’écoute et de négociation dans un contexte usuel. · Capable d’adopter une approche exploratoire et collaborative sur les enjeux de la propulsion vélique, sans perdre de vue les impératifs de sécurité et les engagements commerciaux. · Qualités rédactionnelles (communication avec la terre, rapports internes, retours d’expérience). · Maîtrise de la suite Office et des outils collaboratifs. · Mise en place d’indicateurs de performance et de suivi. · Anglais courant technique et maritime requis. Savoir être : · Engagé(e) vous partagez les valeurs de Neoline et vous avez à cœur de développer le transport maritime décarboné. · Organisé(e), vous savez travailler avec méthode et prioriser vos actions et celles de l’équipage. · Adaptable, vous savez travailler en collaboration, tout en prenant l’initiative lorsque c’est nécessaire. · Humain(e), vous adoptez une gestion d’équipe basée sur l’entraide, la réussite collective et faites preuve de capacités d’écoute. · Curieux(se), vous souhaitez explorer les nouveaux aspects techniques et nautiques liés à la propulsion vélique. · Pédagogue, vous savez partager vos connaissances et votre expérience pour faire évoluer vos équipes. Conditions : · 1 poste à pourvoir à partir de fin juin 2025 · Catégorie ENIM : 14ème · Rémunération fixe : 47k€ brut / an reprise de 2/3 de l’ancienneté dans la fonction selon grille des salaires en vigueur · Rémunération variable : Prime annuelle de performance environnementale plan d’intéressement · Durée des embarquements : environ 2 mois (correspondant à 2 rotations), exceptionnellement jusqu’à 3 mois selon les besoins du service (exploitation, décalage des postes, doublure) · Congés payés : 27 jours pour 30 jours embarqués · Application de la convention collective des personnels navigants officiers des entreprises de transport et services maritimes du 19 novembre 2012 et de l’Accord d’Entreprise du Personnel Officier · Possibilités de missions ponctuelles à terre (appui à l’armement, suivi de chantier naval, formation) · Evolution possible vers le poste de Capitaine dans le cadre d’un développement de la flotte Procédure de sélection : · Poste à pourvoir : 1 poste à partir de fin juin 2025 · Merci d’adresser vos CV et lettres de motivation par email à joinneoline.eu · À l’issue d’une préqualification téléphonique, 2 entretiens (au moins un en présentiel) seront proposés · En fin de processus, une rencontre avec l’équipe sera prévue