Missions principales :
Assurer l'entretien général des locaux et des équipements (petits travaux de réparation, maintenance préventive).
Veiller au bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, menuiserie, etc.).
Effectuer des interventions diverses pour le confort des résidents (montage de meubles, changements d'ampoules, petits dépannages).
Participer à la gestion des stocks de matériel et signaler les besoins d'approvisionnement.
Assurer la sécurité des lieux en veillant à la conformité des équipements et à la prévention des risques.
Profil recherché :
Polyvalent(e) et manuel(le), avec des compétences en bricolage.
Sens du service et bienveillance envers les résidents.
Capacité à travailler en autonomie et à s'organiser efficacement.
Expérience dans un poste similaire appréciée.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du bien-être des résidents ? Rejoignez-nous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Notre EHPAD compte 80 lits dont une unité protégée de 15 lits et un PASA de 12 places. Nous accueillons des résidents dépendants de plus de 60 ans, dont certains présentent des troubles cognitifs modérés à sévères.
Les horaires de travail sont organisés en roulement comportant majoritairement des journées de travail en 10h30 et exceptionnellement en 7h. CCU SYNERPA appliquée dans l'entreprise : reprise d'ancienneté.
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