Nous recherchons un(e) Chef de Service Educatif H/F en CDI.
Vous avez envie de rejoindre une organisation qui place le besoin des usagers au centre de son action, et agit dans le cadre d'un accompagnement global ?
Vous souhaitez participer au projet de reconstruction du CHRS ?
Vous avez envie de développer vos compétences en bénéficiant de formations à valeur ajoutée tout au long de votre parcours ?
Ce que nous vous proposons
Le CHRS Ma Bohème accueille 50 personnes en collectif à partir de 18 ans et 40 personnes (familles, ....) en logements diffus à Annecy.
L’objectif est de permettre à l’usager, dans des conditions d’accueil conformes à la dignité de la personne humaine, de bénéficier de prestations assurant le gîte, le couvert et l’hygiène, d’une première évaluation médicale, psychique et sociale et d’ être orienté de manière temporaire ou permanente vers tout professionnel ou toute structure susceptible de lui apporter l’aide justifiée par son état. Il s’agit d’un accueil d'urgence inconditionnel, c’est à dire sans sélection des publics accueillis et notamment sans condition de régularité de séjour.
Vos missions
Au sein de cette équipe engagée, vous veillez à organiser et coordonner l’activité d’une équipe de 11 professionnels (AMP, éducateurs, veilleurs) aux compétences pluridisciplinaires et complémentaires que vous soutenez dans leurs missions en mettant en œuvre un travail autour de la santé, la formation, le logement, etc.
A cet effet, vous avez pour mission de mettre en œuvre le projet d’établissement en concertation avec la direction, en tenant compte du projet de l'association et contribuez à la démarche qualité garantissant le respect des projets individuels des personnes accueillies.
Vous êtes en charge de veiller à la qualité de la prise en charge et l'application des projets personnalisés, en lien avec les différents partenaires.
Vous êtes également en capacité d’identifier et développer un réseau de partenariats pertinents.
Au sein de l’équipe de Direction, vous participez aux réflexions et à la dynamique globale de l’établissement et assurez le bon fonctionnement administratif et financier de votre service.
Les bénéfices pour vous
Avec votre équipe, vous avez un impact à forte valeur ajoutée auprès du public en leur permettant de se mobiliser dans la durée autour de projets porteurs de sens et dans le cadre d’un accompagnement global et pluridisciplinaire.
Vous participez au projet de reconstruction du CHRS afin de répondre au besoin du public.
Vous rejoignez une association qui investit dans le développement des compétences des collaborateurs.
Vous avez un diplôme en management de niveau 6 et avez une expérience confirmée auprès d’un public en situation de précarité et connaissez le secteur de l'insertion. Vous maîtrisez les écrits sociaux et êtes capables d’accompagner les professionnels dans cette démarche. Vous disposez de solides compétences managériales et d’animation d’équipe.
Vous aimez travailler en équipe avec les autres chefs de service de manière collaborative et croiser les regards afin d’apporter la réponse la plus adaptée aux situations des usagers. De nature apaisée, vous savez prendre le recul nécessaire et appréciez les situations avec la juste distance.
Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie dans chaque de nos structures.
Modalités :
Type de contrat : CDI - temps plein,
Expérience exigée : minimum 3 ans dans un poste similaire
Qualification : CDS coefficient 507 + 25 points d’encadrement + 24 points de prime fonctionnelle et 5% de prime décentralisée selon convention collective 51, prime Laforcade
Salaire indicatif mensuel : 2596.15 € brut /mois (hors ancienneté - reprise de l’ancienneté selon les modalités de l’accord collectif et production de justificatifs).
Astreintes : une semaine toutes les 4/5 semaines (indemnités d’astreinte)
Durée de travail : 38 heures/semaine + 18 RTT.
Poste à pourvoir le 26 mai 2025
Adressez votre lettre de motivation et CV à Véronique MALHOMME Directrice Générale Adjointe par mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
GAIA est une Association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d’intérêt général, déclarée en Préfecture de Haute-Savoie en 2009 et issue de la fusion de trois associations dont deux plus que soixantenaires.
■ ALPI
■ Association Saint François d’Assise
■ Abri Saint-Christophe
L’objet social de l’association est l’accueil et l’accompagnement de personnes en situation de fragilité et de précarité.
L’association œuvre sur 3 pôles : le social (urgence et hébergement), la santé, l’insertion par l’activité économique.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.