Directeur des affaires juridiques et des instances – H/F, Trappes
Ville de Trappes
Vue d'ensemble
Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, la Ville de Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Elle offre un cadre de vie agréable avec de nombreux services publics, équipements sportifs et culturels, écoles et universités à proximité.
Ce poste est accessible aux cadres d’emplois des attachés territoriaux – Catégorie A
Si vous partagez des valeurs comme l’exemplarité, l’engagement, la générosité, révélez vos talents
La Direction des affaires juridiques et des instances (DAJI) assure la sécurisation et la gestion des actes, la gestion des instances (Conseils, commissions, bureaux municipaux) et des assurances. Elle est également en charge de la gestion des contentieux, des plaintes et du conseil juridique.
Sous la responsabilité du DGA Solidarités et services à la population, vous serez en charge du pilotage de la direction avec l’encadrement de 3 secteurs ; le pôle juridique, le pôle instances et courrier et le pôle veille, fonds documentaires et archives.
Responsabilités :
1. Conseiller juridiquement les élus, la direction générale et les directions.
2. Contribuer à l’activité d’information et de conseil sur des problématiques juridiques.
3. Rédiger des notes d’informations et préconisations juridiques.
4. Assurer une expertise juridique dans divers domaines du droit.
5. Anticiper le risque juridique et gérer les contentieux.
6. Gérer les dossiers d’assurances et les contentieux.
7. Réaliser des actes juridiques et administratifs.
8. Participer à la mission de conformité RGPD.
9. Préparer et suivre le budget de la direction.
10. Management d’équipe.
Diplômes : Master 1 ou 2 Droit ou Administration publique
Expérience : Expérience sur un poste similaire
Connaissances : Maîtrise de la fonction publique territoriale et des collectivités territoriales, droit public, droit pénal des affaires publiques, droit privé, règles et procédures contentieuses, techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse.
Compétences et aptitudes requises : Sens du service public, organisation, rigueur, réactivité, communication, discrétion, autonomie, dynamisme, qualités rédactionnelles.
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