CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN
?
Rattaché directement à la direction juridique centrale du BMW Group à Munich, le service juridique en France assure l’accompagnement juridique de toutes les activités du BMW Group en France.
Votre mission consistera à apporter du conseil et de l’assistance aux opérationnels et responsables des différentes business lines de BMW France en les soutenant dans leurs problématiques juridiques, leurs projets ainsi que dans la création de solutions innovantes pour améliorer la satisfaction des clients et la pérennisation de l’activité du BMW Group en France.
Vous serez en charge de projets challengeant, innovants et variés. Vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec vos collègues locaux et internationaux qui vous feront bénéficier de leur savoir-faire. Au besoin, vous vous ferez ponctuellement accompagner par des cabinets d’avocats spécialisés et coordonnerez et superviserez leur intervention.
Vos principales missions sont les suivantes :
1. Apporter un service juridique aux équipes chargées du développement de nos réseaux de distribution et gérer la relation contractuelle avec nos distributeurs ;
2. Supporter les directions BMW Motorrad et Véhicules d’occasion en matière de droit de la distribution/concurrence ;
3. Accompagner juridiquement les équipes marketing (contrats sponsoring, partenariats) y compris en matière de protection de données à caractère personnel ;
4. Analyser les prérequis juridiques et rédiger les contrats commerciaux pour les nouveaux produits ou les nouveaux canaux de distribution (ex : digital services et vente en ligne) ;
5. Rédiger les contrats types avec des clients, fournisseurs et partenaires commerciaux ;
6. Accompagner le service achat dans le cadre de ses négociations commerciales avec les fournisseurs et partenaires commerciaux, la rédaction et la validation des contrats en résultant ;
7. Apporter un service juridique aux services opérationnels en matière de réglementation conformité produit, notamment environnementale ;
8. Suivre les litiges et contentieux ;
9. Assurer la veille juridique (analyse et communication des évolutions à la fois législatives et jurisprudentielles) ;
10. Accompagner les services conformité dans la conception et la création de formations sur des problématiques juridiques et réglementaires.
11. Gérer la Corporate Governance, par exemple le respect des obligations légales de tenue des assemblées et conseils de l’entreprise.
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
Issu.e d’une formation juridique et titulaire d’un BAC+ 5 de type Master en Droit des contrats ou assimilé/Droit des affaires, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum soit dans un cabinet d’avocats spécialisé dans les domaines évoqués ci-dessus, soit dans un service juridique au sein d’une entreprise active dans la distribution, vente ou location aux professionnels ainsi qu’aux particuliers, idéalement dans le secteur automobile.
Vous avez notamment acquis une expérience dans plusieurs des domaines suivants : droit de la distribution, droit de la consommation, droit de la concurrence, droit des contrats, droit de l’environnement, droit de la protection des données à caractère personnel.
Vous connaissez les enjeux liés aux risques en matière de conformité sur les domaines susvisés et notamment les attentes concrètes des autorités de contrôle en la matière.
Véritable business partner, vous aimez travailler en étroite collaboration avec des équipes commerciales et opérationnelles au quotidien et vous faites preuve d’une grande pédagogie à leur égard.
Vos savoir-être : créativité, rigueur, diplomatie, pugnacité, ouverture d’esprit et force de persuasion.
Vos savoir-faire : polyvalence, réactivité, solides capacités d’analyse, rédactionnelles et de synthèse. La maîtrise de l’anglais est indispensable, l’allemand est un plus.
POURQUOI REJOINDRE LE BMW GROUP EN FRANCE ?
En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec :
12. Un environnement de travail agréable et moderne > > découvrez nos locaux .
13. Une politique Qualité de Vie Travail dynamique, avec des dispositifs liés à la parentalité, au sport, …).
14. Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 12 jours de télétravail par mois.
15. Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.
16. Un package de rémunération attractif composé de votre salaire de base sur 13 mois, d'une prime individuelle annuelle sur objectifs et deux primes d’intéressement et de participation.
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