* Analyse des flux de puissance : Calculer les flux d’énergie dans le réseau électrique, en identifiant les pertes et en optimisant la distribution.
* Études de court-circuit : Analyser les défauts (monophasés, biphasés ou triphasés) pour évaluer les niveaux de courant de défaut.
* Coordination de protection : Optimiser les paramètres des disjoncteurs et des relais pour une réponse adéquate en cas de défaut.
* Étude de stabilité transitoire : Analyser le comportement du système pendant et après une perturbation (par exemple, un défaut ou une perte de charge).
* Harmoniques : Identifier et réduire les distorsions harmoniques dans le système.
* Études de fiabilité et d’arc électrique : Évaluer les risques d’arc électrique et la fiabilité du système électrique.
* Analyse dynamique : Étudier les performances des moteurs, des générateurs et des variateurs sous différents scénarios.
Dimensionnement électrique :
* Calcul des sections de câbles : Déterminer la section optimale en fonction de la charge, de la longueur des câbles et des conditions d'installation.
* Dimensionnement des protections : Choisir les disjoncteurs, fusibles et relais en fonction des courants nominaux et des défauts potentiels.
* Calcul des chutes de tension : Vérifier que les tensions aux points de consommation respectent les normes.
Mise en conformité avec les normes :
* Appliquer les normes internationales telles que NF C 15-100 ou IEC 60364.
* Vérifier la sélectivité et la coordination des protections.
* Générer des schémas unifilaires conformes aux réglementations locales.
Simulation et optimisation :
* Simuler des installations électriques pour prévoir leur comportement.
* Optimiser les coûts en choisissant les équipements les plus adaptés (câbles, disjoncteurs, etc.).
* Créer des rapports détaillés pour les bureaux de contrôle ou les clients.
Profil recherché :
* Diplôme d’ingénieur (ou équivalent) en industrie.
* Bonne connaissance des outils CANECO et AUTOCAD demandée.
* Esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
* Anglais technique obligatoire.
Avec une genèse de groupe mécanique et plus de 35 ans d expérience, ABMI s inscrit comme un leader dans l ingénierie de conseil produit, process et d innovation. Partenaire de grands projets, nous évoluons dans divers domaines d activité tels que l énergie, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les biens d équipements de consommation mais aussi dans le développement de produits innovants et High Tech comme la machine Nespresso conçue au sein même de nos Bureaux d études.
Notre marque RTONE, bureau d études spécialisé dans le développement d objets intelligents et connectés, nous permet de diversifier nos projets, nos métiers et de proposer un accompagnement global à nos clients sur les sujets liés à l IoT.
Avec plus de 700 collaborateurs répartis en France en Belgique et aux UK, ABMI propose des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec ses clients.
Parmi eux : Volvo, EDF, Airbus, Framatome, Nespresso, RATP, Flowbird, Les Chantiers de l Atlantique
Pour ce faire, nous sommes entourés d une communauté de talents prêt à relever de nouveaux défis et à s enrichir sur des projets complexes, aspirant à évoluer avec nous.
Notre Objectif, c est notre réussite commune !
Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ?
· Avoir des Perspectives d évolution de carrière
· S'épanouir dans une ambiance de travail positive et stimulante
Esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, évènements internes, Echanges entre nos différentes agences
De l'engagement : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices avec la construction d'un parcours de carrière et de formation porté par une équipe à taille humaine.
De l'équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible
Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances
Envie de rejoindre une structure Humaine aux projets passionnants ? N hésitez-plus et rejoignez l aventure ABMI.
Qu est-ce qu ABMI peut vous apporter ?
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De l engagement : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices avec la construction d'un parcours de carrière et de formation porté par une équipe à taille humaine.
De l équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible
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