Responsable r&d h/f

Rejoignez CERECO : Devenez notre Responsable R&D et faites briller l'innovation !

Depuis plus de 25 ans, Céréco s'engage à transformer le petit-déjeuner en un moment de plaisir et de gourmandise grâce à des produits exclusivement bio. Nos marques, Terres et Céréales et Grillon d'Or, incarnent notre passion pour la qualité et le respect de l'environnement, en offrant des saveurs authentiques et une grande diversité de céréales, fabriquées avec soin dans nos ateliers en Bretagne et en Normandie. Nous sommes passionnés par l'innovation et la qualité. Nous croyons en l'importance de l'esprit d'équipe, de la créativité et de l'engagement. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un avenir savoureux, lisez la suite !
Nous recrutons notre futur(e) Responsable R&D :
En tant que Responsable R&D, vous serez le chef d'orchestre de nos projets d'innovation, rattaché(e) à notre Responsable Marketing et Développement. Vous piloterez une équipe dynamique de 2 Chargés de Projets et serez au coeur de l'action pour transformer nos idées en produits concrets et performants.
Vos missions :
Définir et piloter les axes d'innovation :
Innover avec audace : Identifier et définir des axes d'innovation qui répondent aux besoins du marché tout en repoussant les limites de la créativité.
Valider la faisabilité de nouveaux projets en les alignant avec notre outil de production, tout en explorant des solutions novatrices.
Rédiger toute la documentation nécessaire (cahiers des charges, fiches techniques, recettes).
Participer aux choix techniques et technologiques pour le développement de nouveaux produits. Suivre les phases de développement :
Organiser et planifier les essais techniques et les lancements de produits.
Assurer le transfert industriel lors des lancements.
Etre l'interface entre les différents acteurs internes (commerce, marketing, qualité, etc.).
Garantir le respect des procédures et la conformité des produits développés.
Réaliser une veille scientifique et réglementaire : Restez curieux et informé des évolutions scientifiques, concurrentielles et réglementaires sur votre marché pour anticiper les tendances et adapter nos projets en conséquence.

Encadrer et animer votre équipe R&D :
Organiser le travail avec créativité : répartissez les tâches et fixez des objectifs ambitieux, tout en encourageant la créativité et l'initiative de chacun.
Animer une équipe dynamique : Coordonnez et animez votre équipe de 2 personnes, en réalisant des entretiens individuels d'appréciation et en identifiant les besoins en formation pour favoriser leur développement personnel et professionnel.

Suivre les indicateurs d'innovation : Mesurez l'avancement des projets à l'aide d'indicateurs de performance, tout en encourageant une culture d'amélioration continue et d'innovation au sein de l'équipe.