Gérant des installations sportives non logé - mairie de mainvilliers

Gérant des installations sportives non logé - Mairie de Mainvilliers

La ville de Mainvilliers recrute un Adjoint technique (H/F) pour assurer les fonctions de gardien du complexe sportif Coubertin.

Missions :

1. Valoriser le patrimoine des installations sportives en assurant le suivi technique (entretien, entretien vert et accueil des travaux), dans le respect des utilisateurs.
2. Représenter la collectivité sur les installations sportives.
3. Assurer la surveillance des installations sportives.
4. Peut être appelé à remplacer le gardien logé lors de certains week-end en cas de nécessité à titre exceptionnel.

Horaire de travail : 7h à 12h15 et 13h30 à 15h30 mais l'agent peut être amené à modifier ses horaires pour assurer la continuité du service.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

1. Maintenir et entretenir l'ensemble des installations sportives et des annexes.
2. Mettre à disposition les terrains de sports, gazonnés, stabilisés, durs.
3. Accueillir les utilisateurs.
4. Surveiller et veiller à la sécurité des usagers et des installations.
5. Ouverture/Fermeture des installations (stades, gymnases, plateaux sportifs).
6. Surveiller les installations, alerter en cas de problème et intervenir si nécessaire.
7. Préparer et installer le matériel sportif.
8. Soutenir l'organisation des manifestations de la ville.
9. Rendre compte des situations et rédiger des rapports.
10. Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux.
11. Assurer l'entretien du matériel utilisé.

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :

1. Aider ou remplacer l'agent technique dans l'entretien continu des terrains de sports.
2. Entretien des annexes Espaces Verts.


Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE :

Les Savoirs :

1. Se servir du matériel d'entretien (auto-laveuse, aspirateur industriel, matériel thermique...).
2. Se servir du gros matériel d'entretien des terrains (tracteurs et engins attelés).
3. Connaître les techniques de manutention des équipements.
4. Connaître les machines, outils (surfaçage, traçage) et engins.

Les Savoir-faire :

1. Maitrise de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité.
2. Procéder à des petites réparations en remise en état des équipements.
3. Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements.

Les Savoir-être :

1. Polyvalent.
2. Disponible.
3. Sens relationnel et esprit d'équipe.
4. Capacité à rendre compte de son activité.

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.

Merci d'adresser votre candidature (lettre et CV) en rappelant la référence annonce « GISNL2025 » par courriel à rh@ville-mainvilliers.fr (en format PDF) ou à l'adresse suivante :
Mairie de Mainvilliers
A l'attention de Madame le Maire
Service des Ressources Humaines
CS31101
28305 MAINVILLIERS Cedex.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 09/04/2025.

#J-18808-Ljbffr