Description du poste
Rattaché(e) au service informatique local, vous aurez comme missions principales de :
1. Analyser et évaluer les développements à réaliser à partir d'un cahier des charges ;
2. Participer à l'assistance sur les développements existants ;
3. Participer à la rédaction des spécifications techniques des manuels utilisateurs et d'exploitation ;
4. Réaliser les développements en respectant les normes d'implémentation du recouvrement afin d'assurer la qualité et la maintenabilité de la solution ;
5. Participer au déploiement des applications sur les serveurs locaux ;
6. Concevoir des tests unitaires des solutions ;
7. Assurer un reporting auprès du service en respectant les processus en vigueur ;
8. Accompagner les équipes de recettes et de production dans la prise en compte des évolutions réalisées ;
9. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications ;
10. Intervenir dans le support sur sollicitation en phase d'exploitation des applications en veillant à la sécurité du SI.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'information de l'organisme.
Tous les salariés de l'Urssaf Normandie sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de Sécurité Sociale en charge d'une mission de service public.
Profil recherché
Vos compétences
Vos compétences
Etudiant.e à la rentrée scolaire prochaine en Bachelor ou en master avec une spécialisation en développement, vous saurez nous convaincre si :
11. Vous êtes proactif.ve, dynamique, rigoureux.se, autonome et réactif.ve.
12. Vous êtes passionné.e par le développement et technologies, et êtes doté.e d'un bon relationnel.
Votre formation
Vous préparez actuellement un diplôme de l'enseignement supérieur (bac à bac) en développement informatique
Informations complémentaires
Que vous proposons-nous ?
13. Un contrat d'apprentissage pour une durée d'un an ou deux.
14. Un poste basé à Evreux ou Rouen
15. Une prise de poste pourra qui pourra s'opérer dès la rentrée.
16. Une rémunération et des avantages sociaux : Salaire versé sur 14 mois, à définir en fonction de l'âge du ou de la candidat(e) retenu(e) en contrat d'apprentissage / Horaire variable / Tickets restaurant / Remboursement de 50% des frais de transport en commun / Forfait mobilité durable / Participation à la mutuelle d'entreprise / Prestations du Comité Social Économique.
17. L'opportunité de réaliser une alternance enrichissante et de donner du sens à votre parcours professionnel en intégrant un organisme de la Sécurité Sociale.
Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Normandie soutient l'égalité femmes-hommes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le processus de sélection comprendra :
18. Analyse du dossier de candidature transmis ;
19. Entretien avec un jury.
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