Rattaché à la Direction commerciale, vous êtes chargé de :
1. Analyser les tendances du marché et la concurrence pour développer des stratégies commerciales efficaces.
2. Définir des stratégies commerciales en étroite collaboration avec l'équipe de gestion des ventes.
3. Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de développement des activités d'exportation.
4. Identifier les principaux acteurs de la distribution et les partenaires potentiels.
5. Développer et mettre en oeuvre un plan stratégique de portefeuille de produits.
6. Établir un réseau efficace de distributeurs.
7. Construire et maintenir des relations solides avec les clients.
8. Fixer des objectifs de vente et mettre en oeuvre des stratégies pour les atteindre.
9. Collaborer avec les équipes internes (administration, logistique, marketing) pour garantir la satisfaction des besoins des clients.
10. Réaliser des analyses périodiques et des rapports sur les activités de vente et les résultats obtenus.
Nous recherchons un candidat avec :
1. Une expérience de 5 ans au moins dans le domaine de l'export, idéalement dans le secteur industriel ou de la pièce détachée automobile.
2. Une excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation.
3. Une solide connaissance des marchés internationaux.
4. Des compétences en communication et en gestion de la relation client.
5. Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
6. Une expérience réussie dans le développement de nouvelles opportunités commerciales et la gestion de comptes clés.
7. Une capacité à travailler dans un environnement international et à collaborer efficacement avec des équipes multiculturelles.
8. Une maîtrise des outils informatiques et un solide bagage linguistique (anglais courant, ainsi qu'une autre langue étrangère).
9. Une capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur des informations précises.
10. Une vision stratégique et une capacité à innover.
Notre client vous propose :
1. Un environnement de travail stimulant et enrichissant.
2. Un large éventail d'avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, épargne salariale, compte épargne-temps, comité social et économique, titres restaurant, prime de vacances et 13ème mois.
3. Une prime variable et un régime de retraite supplémentaire.
Rémunération selon profil : 40000.0€ - 50000.0€ an
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