Learning designer - f/h/nb

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes. Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients. Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable. Le poste de Learning Designer est basé à Lyon, au sein du service Marketing. Vous rejoignez l'équipe Sales Efficiency, composée de 14 personnes, dédiée à l'optimisation des performances commerciales. Sous la direction de Nicolas, Sales Efficiency Director, vous créez des contenus de formation, en partenariat avec les Product Marketing Managers, alignés sur nos objectifs commerciaux, intégrant les dernières avancées en IA pour optimiser l'apprentissage. Votre objectif en tant que Learning Designer est de concevoir des solutions e-learning innovantes pour dynamiser la performance des équipes de vente. En tant que Learning Designer, vous allez : - Solliciter les Product Marketing Managers pour obtenir les contenus nécessaires à la conception des modules, en respectant la roadmap, - Concevoir des modules e-learning adaptés aux besoins des équipes de vente, couvrant toutes les étapes du processus de vente, - Créer des parcours de formation de qualité, et les mettre à disposition sur la plateforme LMS ou aux personnes responsables du déploiement, - Piloter les projets de formation, valider les réalisations avant déploiement, et alerter en cas de risques ou obstacles, - Intégrer des technologies d'IA : personnaliser l'expérience d'apprentissage et accélérer les localisations avec Deepl et ElevenLabs, - Évaluer l'efficacité des formations grâce à l'analyse de données pour apporter des améliorations continues, - Assurer une veille sur les innovations en formation, en particulier l'application de l'IA, tout en gérant plusieurs projets de formation dans le respect des délais et budgets. - Vous avez des compétences en conception pédagogique, sciences de l'éducation, ou un domaine connexe et justifiez de plus de 3 ans d'expérience en tant que Learning Designer, idéalement dans la formation des équipes de vente, - Vous êtes reconnus pour vos qualités rédactionnelles, - Vous maîtrisez les outils de création e-learning tels qu'Articulate Storyline et Adobe Captivate, - Vous possédez une compréhension approfondie et une expérience pratique de l'utilisation de l'IA dans la création de contenu éducatif et l'apprentissage personnalisé, y compris l'utilisation de plateformes comme ChatGPT et ElevenLabs, - Vous avez une capacité avérée à gérer des projets de formation, à coordonner avec différentes parties prenantes et à respecter les délais et budgets, - Une maîtrise de l’anglais est indispensable pour réaliser à bien vos missions, - Une connaissance des techniques de vente serait un atout, pour concevoir des formations adaptées. Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C’est avant tout votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service client qui feront la différence. >Unerémunérationtransparente dès le recrutement >3 joursde présence flex sur site* >Une carteBimplid'une valeur journalière de 9,50€ prise en charge à 60% >Un pland'épargne entrepriseet une primed’intéressementannuelle* >Un remboursement à50% des transports en commun/ un forfaitmobilité durable >Uneoffre CSEcomplète : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels >Desaccords d’entrepriseambitieux pour accompagner à toutes les étapes de la vie* >Une prime de cooptation de1500 € brut* >3 jours demécénatd'entreprise * Non applicable aux stages