Responsable qualité, sécurité, environnement

Notre Société :

ELDEC France, équipementier aéronautique, conçoit et fabrique des systèmes de mesure/détection et des équipements électroniques embarqués de hautes technologies pour les avions, les hélicoptères et les drones.

PME à taille humaine d’une soixantaine de salariés et filiale du groupe américain Crane Aerospace & Electronics, regroupant 2 600 personnes à travers le monde, nous sommes en pleine expansion et recherchons, dans le cadre d’un remplacement, un Responsable Qualité, Sécurité, Environnement F/H.

A l’issue de votre parcours d’intégration et après une période de formation, sous l’autorité de la Direction Générale, et en partenariat avec l’équipe en place (4 personnes), vous aurez en charge d’assurer le suivi et l’évolution de la politique qualité et de déployer/animer la politique HSE de l’entreprise.

Description détaillée des missions confiées :

Qualité

* Faire vivre et évoluer le système de management de la « qualité » et vérifier son application
* S’assurer de la bonne application des réglementations aéronautiques et assurer le maintien des agréments et certifications en place (FAA, EASA, EN9100...)
* Être responsable du déploiement et du maintien de l’APQP - AS9145
* Piloter les plans d’audits internes / externes et les plans d’actions correctives et reporter aux différents pilotes de processus sur l’encours de leur périmètre.
* Participer à la définition des standards et au suivi des sous-traitants en évaluant et quantifiant les fournisseurs
* Assurer l'interface avec les clients, les fournisseurs dans son domaine d'expertise qualité (demandes, audits, gestion de non-conformité, Reach)
* Réaliser la documentation technique et les rapports entrant dans son domaine de compétences
* Renforcer en interne l’esprit du zéro défaut et de l’autocontrôle, sensibiliser et former le personnel à la qualité
* Participer aux suivis des programmes et des études afin de garantir la qualité du produit et des services
* Piloter le traitement des réclamations clients et la résolution de problèmes

Sécurité, Environnement

Animer la démarche Santé et Sécurité :

* Enregistrer et traiter des situations à risque, presque accidents et accidents du site
* Réaliser des audits terrain sécurité et analyses de risque et mettre en place les plans d’actions correctives
* Mettre à jour le document unique
* Assurer la veille réglementaire et mise en conformité de l’entreprise aux exigences légales
* Former et sensibiliser les équipes sur la sécurité / santé au travail
* Réaliser le suivi et le reporting périodique des indicateurs clés

A nimer la démarche Environnementale :

* Assurer la veille réglementaire et la mise en conformité de l’entreprise aux exigences légales
* Analyser les risques environnementaux et mettre en place les plans d’actions correctives
* Coordonner la rédaction et mise en place des procédures
* Suivre et gérer les déchets
* Réaliser le suivi et le reporting périodique des indicateurs clés.

Votre Profil :

Vous avez d’excellentes connaissances en règlementation normative, de préférence liées à l’aéronautique, et les process de fabrication ainsi que leurs points de contrôle vous sont familiers.

Vous maîtrisez les règlementations en matière d’Hygiène, Sécurité et Environnement.

En véritable leader, vous avez une forte appétence pour la gestion de projets.

Rompu(e) au management d’équipe, vous avez à cœur de d’accompagner votre équipe dans l’atteinte des objectifs fixés par le Groupe.

Ce poste requiert un niveau d’anglais courant, idéalement C1, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral (échanges réguliers avec les Etats-Unis).

Conditions du poste :

Statut cadre au forfait jour / RTT

Rémunération à négocier

Titres restaurant + mutuelle prise en charge à 70% + épargne retraite + avantages CE.

Parking assuré (bornes de recharge électrique), entreprise accessible également en transports en commun.

Process de recrutement :

Après une première phase de préqualification téléphonique, plusieurs entretiens seront organisés, sur site et avec le siège aux Etats-Unis (en Visio). Un assessment sera également conduit.

ELDEC France s’engage à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir la diversité culturelle, ethnique et sociale.

Pour candidater, merci de faire parvenir votre candidature au service RH : rh@craneae.fr

Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement européen n°2016/679 du 27 avril 2016, ELDEC France, en sa qualité de Responsable de traitement, recueille les informations ci-dessus pour l’enregistrement des candidatures, la réponse aux candidats et la gestion de la procédure de recrutement des nouveaux collaborateurs et dans le cadre de l’exécution de mesures précontractuelles et d’intérêt légitime dans le cadre de la conservation des candidatures reçues.

Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : Service RH

Les données sont conservées pendant la durée de la session de recrutement puis deux ans en base intermédiaire.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Enfin vous pouvez disposer du sort de vos données après votre décès.

Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter le DPO par courriel à dpo@craneae.fr, sur place ou par courrier postal à ELDEC France – DPO – 10 rue de Lombardie – 69800 SAINT PRIEST ou par téléphone au 04 78 26 10 10

Un justificatif d’identité pourra vous être demandé en cas de doutes raisonnables sur votre identité.

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL .