MISSIONS PRINCIPALES
Vous organisez et coordonnez, en lien avec l'agent sous votre responsabilité :
- L'accueil physique et téléphonique,
- La gestion des carrières
- La gestion administrative du temps de travail
- La gestion de la paie
CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste à temps plein
- Statut cadre (forfait jour avec RTT)
- Remplacement absence
REMUNERATION
- Salaire selon profil et expérience.
PROFIL RECHERCHE
- Expérience en établissement de santé
Compétences attendues :
- Connaissance statut de la fonction publique hospitalière
- Connaissance du statut du personnel médical et non médical
- Compétences managériales
- Maitrise des outils bureautiques
Qualités attendues :
- diplomatie
- savoir rendre-compte
- rigueur
- réactivité
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