Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Ville d’Issoudun (Indre – 12 000 habitants – 240 agents permanents), dynamique et innovante au Cœur du Berry, dans le cadre de sa mutualisation avec la Communauté de Communes du Pays d'Issoudun (CCPI) - 12 communes - 21 000 habitants, recrute son/sa Responsable des déchetteries, par voie statutaire de préférence (cadre d'emplois des techniciens territoriaux) ou contractuelle. Missions / conditions d'exercice Rattaché.e au secteur Cadre de vie/environnement, il ou elle manage et coordonne une équipe de 5 personnes réparties sur 2 déchetteries et les évolutions à venir. Ses missions seront les suivantes :
-Coordonner l’activité de l’ensemble des déchetteries et s’associer au développement du site notamment règlementaire,
-Participer à l’élaboration et au suivi des budgets,
-Piloter les indicateurs de suivi de rentabilité des marchés,
-Manager et animer les agents en charge de l’activité des déchetteries,
-Accompagner les agents dans la relation au public,
-Veiller au maintien et au développement des compétences de l’ensemble de vos équipes,
-Superviser et participer à l’organisation et son évolution de l’activité des déchetteries,
-S’assurer de la réception des déchets sur le site et le rechargement de ces derniers,
-Piloter la réalisation des plans d’action et des projets,
-Centraliser les dysfonctionnements éventuels des déchetteries et du quai de transfert et apporter des solutions d’amélioration,
-Mettre en place et animer une culture d’amélioration continue,
-Veiller à l’application des consignes de santé et de sécurité au travail,
-Relation avec différents services de la collectivité : service nettoiement, espaces verts…
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