Chargée de mission urbanisme et assisante administrative

Suite à une mutation, la Communauté de communes des Collines du Perche recherche un chargé(e) de mission urbanisme et assistant(e) administratif(ve).

Les missions :
- Chargé de mission urbanisme

Dans le cadre de la mise en place de l’instruction des documents d’urbanisme par la communauté de communes pour le compte des communes membres, l’agent a pour mission d’assurer une coordination entre le prestataire d’instruction et les mairies, dans le cadre de la phase de pré-instruction des demandes d’urbanisme.

Il devra également assurer les missions d’accueil, d’accompagnement et de renseignements auprès des communes ainsi que la veille juridique et règlementaire.

L’agent a en charge le suivi du PLUI et doit mettre en place les éventuelles procédures de modification ou de révision du document.
- Secrétariat de syndicats intercommunaux :

* Assurer le secrétariat et la gestion financière du syndicat des rivières des Collines du Perche à raison de 16 heures par mois.

* Assurer le secrétariat et la gestion financière du SICEPP (Syndicat Intercommunal des Circuits Équestres et Pédestres du Perche), à raison de 10 heures par semaine.
- Secrétaire de mairie itinérante

Afin d’assurer une continuité de services, l’agent a en charge le remplacement des agents administratifs communaux pendant les congés annuels et/ou les arrêts maladie. Une priorité sera donnée sur les mairies n’ayant qu’un seul agent administratif. L’agent doit effectuer l’ensemble des tâches inhérentes à la fonction de secrétaire de mairie polyvalente.

Ces remplacements seront déterminés par voie de convention de mise à disposition établie entre l’intercommunalité et ses communes membres.

Conditions d'exercice :

Travail de bureau

Mobilité sur le territoire pour accompagner les mairies dans la gestion des documents d’urbanisme,

Possibilité de réunions le soir

Travail en autonomie et en équipe,

Disponibilité

Déplacements ponctuels en dehors de la communauté de communes,

Neutralité et discrétion professionnelle,

Relations fonctionnelles

Rattachée au Directeur Général des Services

Lien avec le DGS, l’Exécutif intercommunal et les maires

Collaboration avec l’ensemble des secrétariats de mairie

Relations avec les partenaires institutionnels

Relations avec les partenaires extérieurs (DDT, syndicat du SCOT, autres collectivités, CAUE, Observatoire 41…)

Les compétences du poste sont les suivantes :

Contexte socio-économique et géographique du territoire

Connaissance du Code de l’urbanisme

Expérience dans un service urbanisme

Maîtrise de la lecture de plans – documents d’urbanisme,

Maîtrise de l’outil informatique (logiciel métier, bureautique)

Respect des instances et des processus et circuits de décision de la collectivité

Evolution de l’organisation territoriale

Instances, processus et circuits de décision de la collectivité

Veille et observation sectorielle

Organisation de l’information des usagers pour le PLUI

Gestion de la commande publique