Préparateur f/h

L'entreprise

Norman Recrutement, membre du groupe JTI

Avec plus de agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d’outre-mer, le Groupe JTI est le er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France.

Depuis, Norman Recrutement se développe avec le Groupe JTI () et étend aujourd'hui son réseau d'agences sur toute la Normandie et l'Ille et Vilaine.

Description du poste

Nous rechercherons, pour l'un de nos clients, un(e) Préparateur (H/F) définit et décrit les gammes de fabrication des produits industriels (métallurgie, plasturgie...), à partir
d'éléments techniques fournis par le Chargé d’Affaires ou directement par le client. Pour se faire, votre mission consis à :
-Mener des études
-Suivre la réalisation des affaires
-Produire la documentation liée aux affaires


Profil recherché

Savoir et Savoir Faire
Lire et dessiner des plans et isométriques
Mettre en œuvre des calculs professionnels
Connaître les matériels matériaux (DN, PN, Schedule, matériaux...)
Utiliser plusieurs catégories de logiciels type Gestion de la Production Assistée par Ordinateur (GPAO) et de
Dessin Assisté par Ordinateur (DAO), pack office
Comprendre une langue étrangère, notamment l'anglais technique
Posséder des connaissances dans le domaine de la tuyauterie/chaudronnerie.
Posséder des connaissances de la directive européenne des équipements sous pression (DESP)
Posséder des connaissances des codes de constructions des équipements sou pression (CODETI, CODAP, ASME...)
Savoir Être
Être organisé, méthodique et rigoureux
Savoir s’intégrer et travailler en équipe
Faire preuve de vigilance dans la durée
Respecter les consignes de production et instructions
Respecter les règles de confidentialité des informations traitées
Remonter les problématiques et dysfonctionnement
Cadre QSSSE
Respecter la politique et les dispositions Qualité Santé Sécurité Sureté Environnement de la société et de ses
clients et notamment les Plans de Prévention, Autorisation de travail et Modes Opératoires.
Participer aux réunions, causeries sécurité et sessions de formation
Détecter et remonter les situations dangereuses et les dysfonctionnements
Utiliser le droit d’alerte et droit de retrait
Réaliser la Minute d’Arrêt Sécurité
Mettre en œuvre la Vigilance Partagée
Participer au compagnonnage des nouveaux embauchés.

Réf: caeef-ed-e-b-aaa