Chef de service voirie-entretien-propreté h/f

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.

Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.


Mission :

Rattaché à la Direction de l’Espace Urbain, le service Voirie Propreté a pour principale mission d’assurer l’entretien du patrimoine de sa voirie (mobilier urbain, chaussées, trottoirs, interventions diverses sur l’espace public). Par ailleurs, il participe à l’élaboration des programmes de travaux ainsi qu’à des actions exceptionnelles de service public.


Responsabilités :

1. Assurer l’encadrement et le management des équipes de régie du service.
2. Animer et coordonner l'action des unités techniques et administratives placées sous sa responsabilité.
3. Définir des priorités et formuler les objectifs du service.
4. Organisation des plannings des équipes, y compris astreinte.
5. Proposer et mettre en œuvre des programmes d’entretien de la voirie, de ses dépendances et accessoires.
6. Assurer le suivi des travaux et prestations confiées aux prestataires extérieurs (propreté, fontaines, travaux de voirie …), ainsi que les marchés publics correspondants.
7. Contrôle des prestations réalisées en régie ou externalisées.
8. Assurer la gestion financière du service.
9. Être force de proposition dans l’organisation et l’optimisation du service, dans une logique d’efficience.
10. Faciliter les échanges d'informations et rendre compte de son activité.
11. Favoriser le travail en transversalité avec les autres services et directions de la Ville dans le cadre des manifestations intervenant sur le domaine public.
12. Veiller aux réponses apportées aux habitants via le suivi du logiciel « VivreàRueil ».

Savoir-faire :

1. Posséder les connaissances techniques en VRD et en propreté urbaine.
2. Connaître et mettre en œuvre les méthodes de management.
3. Avoir le sens de l'organisation et de la méthode.
4. Qualités relationnelles et rédactionnelles.
5. Maîtrise des outils informatiques.
6. Connaissances des règles de comptabilité et de commande publique.

Savoir-faire comportemental :

1. Avoir le sens du service public.
2. Goût du concret et de l'organisation.
3. Maîtrise de l'animation et de la conduite de réunions.
4. Disponible hors temps de travail.

Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

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