Au sujet de Lindera
Notre mission : réinventer les espaces intérieurs de nos clients pour en faire des lieux chaleureux, vivants et beaux.
Lindera recrute pour sa filiale Technics d'Agencement qui conçoit et fabrique des agencements sur-mesure et unique : espaces de vente (Hermès, Ami, Richard Mille…), des lieux hauts de gamme (sièges sociaux, aéroports,..) et prestigieux (hôtels, villa de luxe, chalets).
Capitalisant sur ses savoir-faire (menuiserie, ébénisterie, travail du métal, serrurerie fine, lots architecturaux), Technics d'Agencement basé à Poisy sublime les espaces de ses clients d'exception.
Rejoignez notre équipe pour jouer un rôle essentiel en tant que pilier du Bureau d'Études dans une entreprise à l'avant-garde de son secteur. Véritable professionnel de l'agencement haut-de-gamme, Technics d'agencement basé à Poisy recherche un Référent Dessin (H/F) pour renforcer son bureau d'études!
Missions :
Le Référent Dessin est le bras droit du Responsable BE et joue un rôle clé dans la supervision des dessinateurs afin d'optimiser notre processus de conception. Vous contribuerez à l'organisation et à la répartition des tâches pour assurer une efficacité optimale. En collaboration avec le pôle Méthodes, vous garantirez la précision technique de nos projets. En cas d'absence du Responsable BE, vous serez responsable de maintenir la continuité des projets et des décisions essentielles.
Vos responsabilités incluent :
1. Soutenir le Responsable BE :
- Superviser l'activité du Bureau d'Études et maintenir la gestion fluide des projets.
- Assurer la continuité des activités lors de l'absence du Responsable BE.
- Veiller à la précision et au suivi des projets en cours, avec une attention particulière aux
détails techniques, en étroite collaboration avec le pôle Méthodes
2. Coordonner l'équipe de dessin :
- Planifier et distribuer les missions en fonction des priorités établies, deadlines et imprévus potentiels.
- Ajuster efficacement la charge de travail selon les besoins émergents afin de garantir agilité et productivité.
3. Favoriser l'amélioration continue :
- Accompagner activement la montée en compétences grâce à des formations ciblées et un soutien technique régulier.
- Engager votre équipe dans une démarche d'amélioration continue visant à perfectionner les processus existants.
4. Prendre part à la conception sur Top Solid :
- Intervenir concrètement dans les phases de conception grâce à votre expertise reconnue sur Top Solid, participant directement aux mises en plans précises et innovantes
Votre Profil :
· Expertise Top Solid : Vous maîtrisez pleinement cet outil indispensable, ayant développé une capacité reconnue à partager vos connaissances pointues avec l'équipe.
· Sens inégalé de l'organisation et un œil aiguisé pour la précision : Votre habileté à gérer les priorités tout en maintenant un niveau élevé de qualité est fondamentale.
· Capacité naturelle au leadership : Avec un attrait particulier pour le développement personnel des talents autour de vous, vous valorisez le partage d'expertise comme moteur croissance collective.
Tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité durable, équipe d'une dizaine de collaborateurs
prime de partage de la valeur
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