Ingénieur industrialisation (h/f)

Opportunité

* Rejoindre Framatome, filiale d'EDF, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur nucléaire, reconnue pour son engagement en faveur d'un mix énergétique bas-carbone.
* Avec 18 000 collaborateurs passionnés, vous participerez à des projets d'envergure mondiale, tout en développant des solutions pour des secteurs variés comme la défense, la médecine nucléaire et le spatial.
* Framatome est une entreprise responsable, labellisée Happy Trainees, qui valorise l'égalité professionnelle et la diversité, avec un score de 94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes.


Mission

* Au sein de la Direction Industrielle et Technique de l'usine de Saint-Marcel, vous intégrerez le département en charge de l'industrialisation des Small & Advanced Modular Reactors.
* En collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles du site, vous définirez le plan d'investissement nécessaire à la production de ces nouveaux composants et établirez le planning associé.
* Vous participerez activement à l'industrialisation des composants, contribuant ainsi à des projets innovants et stratégiques.


Profil idéal

* Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur généraliste à dominante mécanique ou en formation universitaire équivalente.
* Vous avez un intérêt marqué pour la technique et/ou le développement d'activités industrielles.
* Votre dynamisme, votre rigueur et votre autonomie sont des atouts, tout comme votre capacité à travailler en équipe.
* Des connaissances en gestion de projet, supply chain et/ou lecture de plans sont un plus.
* Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.


A propos de l'entreprise

* Framatome, filiale d'EDF, est un acteur majeur dans la conception et la fourniture d'équipements, de services, de combustible et de systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires à travers le monde.
* Présente dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble des experts passionnés, convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
* L'entreprise s'engage activement pour former et accompagner les premières expériences professionnelles, intégrer tous les talents et promouvoir l'égalité professionnelle.
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