Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social (h/f)

Poste en internat CDI

Dans le cadre du projet de l'établissement, vous participez à la qualité de vie et à l'accompagnement d'adultes en situation d'handicap.
Vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie :
- gestion des courses et des repas en soirée,
- entretien des locaux et tâches ménagères,
- animation d'ateliers cuisines.
Vous accompagnez les habitants pour favoriser leur hygiène de vie et leur équilibre alimentaire.
Vous utilisez les activités quotidiennes comme support à une relation bienveillante, vous travaillez en lien étroit avec l'équipe éducative pour promouvoir l'autodétermination des personnes.
Vous partagez vos réflexions et propositions afin d'améliorer la qualité du service.
Vous travaillerez 1 week-end sur 2 le soir ainsi que les jours fériés.
- Vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de service. Vous utilisez l'outil informatique facilement.

- Profil : Titulaire de la certification maître/maitresse de maison ou d'un diplôme de niveau 5, vous partagez les valeurs de l'association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing et les orientations du projet associatif de l'établissement.

Vous avez la volonté de vous mettre au service d'un projet dynamique et innovant.
Vous avez une capacité d'adaptation, vous travaillez en autonomie et faites preuve de rigueur dans vos missions.

Experience: 6 Mois

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.