Chargé de procédures h/f

Vos missions au sein de notre Tribu

Leader français en gestion et acquisition de créances,iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières àchaque étape de leur relation financière client en associant culture del’excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine.

iQera aspire à créer la différence à travers cesconvictions :
- Réaliser l’inédit
- Jouer Collectif
- Laisser une empreinte positive
Plus que des CV, iQera recherche avant tout despersonnalités qui font la différence. L’entreprise veut bâtir une communauté decollaborateurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, ont envie detrouver leur voie, s'épanouir et donner du sens à leur métier. Le Groupes’appuie actuellement sur une tribu de plus de 2200 collaborateurs répartis sur15 sites dans 6 pays.

Vosmissions au sein de notre Tribu


Votre objectif sera d’optimiser le recouvrement deportefeuilles de créances bancaires, par la mise en place de méthodes derecouvrement amiable et/ou judiciaire au sein du pôle Exécution servicing.

Vous aurez la charge de :


-L’état des lieux du dossier : contrôle du contenu, du stade de gestion du dossier, détermination de l'urgence, recherches de solvabilité

-La mise à jour du dossier dans les outils de gestion

-La détermination de la stratégie de recouvrement, après analyse de la situation juridique du dossier et de l’état du patrimoine de l’emprunteur, en optimisant le ratio coût/encaissement (la recherche d’une négociation transactionnelle est privilégiée).

-Le suivi des procédures d’assignation en paiement ou d’injonction de payer jusqu’à obtention du titre définitif et purge des contestations éventuelles

-La prise de mesures conservatoires

-L’animation du réseau d’avocats et de commissaires de Justice partenaires





Votre profil différenciant

Votreprofil


Vous êtes titulaire d’un Bac+2 (DUT CarrièresJuridiques) ou d’une licence en Droit. Votre attrait pour le contentieuxdécoule d’une première expérience réussie dans le domaine du recouvrement decréances.

Vous avez une vraie appétence pour la recherche decash et la négociation amiable avec le débiteur, notamment par téléphone.
Vous avez à cœur d’atteindre vos objectifs dans lerespect des délais impartis.

Idéalement, vous avez une première approche du droitdu cautionnement et des procédures collectives.

Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 9 mois, renouvelable,avec possibilité de passage en CDI selon les besoins de l’activité.

Notre groupe est engagé dans une politique en faveurde l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation dehandicap. Tous nos postes vous sont ouverts.


Pourquoi nous rejoindre ?


Ce qu’on propose :
- Des événements d’entreprise qui construisent l’esprit de laTribu.
- Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels.
- Une charte Qer qui nous fait prendre soin les uns des autres#takeQer
- Des initiatives liées auxpréoccupations sociales et environnementales #laisser une empreinte positive
- Des parcours d’E-learning pour améliorer ses compétences
- Un accord de télétravail (2 jours par semaine) après périoded’essai et validation du Manager

Détail de notre processus de recrutement :

Echange téléphonique avec l’un de nos Talent AcquisitionSpecialist pour valider la correspondance du projet
Un test de personnalité pour faire matcher tes convictions auxnôtres
Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour validerles critères de réussite du poste, qu’ils soient techniques ou comportementaux
Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d’offred’emploi est envoyée dans un délai de 2 semaines



Forts de notre positionnement marché, d’une culture portée par la technologie, les expertises de pointe et l’intelligence humaine, nous développons l’ambition de devenir un acteur incontournable de la transformation de notre métier. Notre objectif : améliorer la relation financière client de nos entreprises Clientes et répondre à leurs enjeux de performance.
Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.
Poste situé sur notre site de POITIERS en Temporary Contract.

Annual Salary 24, - 26, EUR

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