Technicien de maintenance (h/f)

A propos de l'entreprise :

Je suis consultante en recrutement, spécialisée sur les métiers de l'industrie, au sein du cabinet de recrutement Harry Hope, sur le secteur géographique 35-22-72. Je recherche aujourd'hui un Technicien de maintenance (H/F) pour une entreprise leader du secteur agroalimentaire.

Cette entreprise est un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, regroupant plusieurs enseignes sous une organisation unique portée par des chefs d'entreprise indépendants. Avec 150 000 collaborateurs engagés dans des fonctions variées telles que la logistique, l'immobilier, l'industrie agroalimentaire et l'informatique, l'entreprise s'engage à promouvoir un modèle de producteurs et commerçants. Son pôle industriel est le leader en France dans la fabrication de marques de distributeurs. Réunissant 11 000 collaborateurs répartis sur une trentaine de sites industriels et logistiques, l'entreprise mise sur l'entrepreneuriat et l'engagement au quotidien pour produire de manière responsable et durable.

A propos du poste :

L'entreprise recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour intégrer son équipe. La mission principale du poste consiste à maintenir et améliorer les machines de production en anticipant les dysfonctionnements et pannes.

Les principales missions seront les suivantes :

Réaliser des interventions curatives, préventives et d'amélioration continue,
Enregistrer les interventions, saisir les pièces utilisées et effectuer les sorties de pièces via la GMAO,
Optimiser les machines de production en garantissant leur sécurité et en améliorant l'ergonomie des postes de travail,
Remonter toutes anomalies et participer à la gestion des stocks,
Assurer la surveillance technique de la salle des machines,
Proposer des solutions pour améliorer la sécurité et la performance du matériel,
Assurer la conduite de la chaufferie vapeur,
Gérer les dysfonctionnements simples de la station frigorifique.

Profil recherché :

Le/la candidat(e) idéal(e) possède des capacités solides d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu'un esprit d'équipe et un attrait marqué pour les missions de terrain.

Le/la candidat(e) doit être titulaire d'un Bac PRO MAI, MSMA ou d'un BTS MAI, et disposer d'une expérience significative dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire.

Les compétences suivantes sont nécessaires : automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle.

Le poste est en CDI à temps complet avec un système de modulation horaire. Le travail s'effectue en équipe, avec des alternances entre matin et après-midi ou en journée de 8h à 15h30.

Des avantages sont proposés, tels que la mutuelle, la prime de transport, l'intéressement, la prime d'ancienneté (dès la première année), la prime d'habillage, les congés de présence, des avantages CSE, ainsi qu'une majoration de 40% pour les heures de nuit (entre 21h et 6h).



Si cette description vous correspond, n'hésitez plus, postulez!


Notre consultante Victoria Adeux, se fera un plaisir de prendre contact avec vous pour échanger. Candidature traitée en toute discrétion.