Educateur spécialisé au sein du foyer groupe des enfants préado (h/f)

Le service du foyer de l'enfance au sein du CDEF 40 (Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes) est dédié à l'accueil et à la prise en charge des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Ce service a pour mission de protéger, éduquer et accompagner les jeunes qui, pour diverses raisons, ne peuvent pas rester dans leur milieu familial.

Le foyer de l'enfance assure une prise en charge globale des enfants en offrant un cadre de vie sécurisé, une écoute attentive, ainsi qu'un suivi médical, psychologique et éducatif. Les équipes éducatives et pédagogiques travaillent sur l'accompagnement quotidien des jeunes, avec des activités visant à leur offrir des repères et les soutenir dans leur développement personnel et social.

Accueil et accompagnement :
Participation au premier entretien d'accueil de l'usager et de ses représentants légaux,
Information et orientation des usagers sur leurs droits et leurs devoirs,
Accompagnement des usagers dans la réalisation de leur projet personnalisé,
Accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne,
Encadrement, organisation et animation de groupes éducatifs, d'ateliers éducatifs, de séances ou de sorties éducatives,
Accompagnement de l'usager dans la découverte de ses potentialités, ses difficultés et ses différences,
Conduire et animer des réunions d'usagers, de professionnels,


Soutien :
Création des conditions de bien-être individuel et collectif des usagers,
Aide au respect du rythme de vie et des besoins de l'enfant pour un développement harmonieux,
Repérage, valorisation et soutien des compétences et potentialités des usagers,
Réalisation d'entretiens individuels réguliers avec l'usager


Participation à la construction et au suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans le cadre de la référence éducative :
Recueil et évaluation des besoins et des attentes de l'usager et/ou de ses représentants légaux,
Travail de collaboration avec les usagers et ses représentants légaux pour l'élaboration du projet personnalisé,
Recherche et/ou élaboration d'outils de travail et de médiation adaptés à la situation de l'usager,
Rédaction du P.P.A. en lien avec le cadre socio-éducatif,
Présentation du P.P.A. aux personnes concernées et recueil des signatures,
Mise en œuvre et coordination du P.P.A.,
Evaluation du PPA et propositions de réajustement.
Médiation des relations de l'usager avec son environnement, sa famille et les différents partenaires extérieurs :
Accompagnement de l'usager à l'extérieur de l'établissement,
Travail en lien avec les différents intervenants auprès de l'usager (enseignants, soignants, employeurs, travailleurs sociaux),
Accompagnement des représentants légaux : soutien à la parentalité et éventuelle médiation avec l'environnement,
Accompagnement des visites avec la famille élargie,
Accompagnement vers l'accès aux soins,


Participation à la dynamique institutionnelle et à la réflexion d'équipe :
Participation aux réunions de service, institutionnelles, partenariales le cas échéant.
Participation aux séances d'analyse des pratiques,
Participation à l'élaboration du projet de service et autres outils institutionnels,
Participation aux relais et liaisons avec les autres professionnels de l'établissement ou service,
Contribution à la réflexion et à l'entretien de la dynamique d'équipe,
Participation aux formations proposées en intra,
Rédaction et mise à jour de la documentation relative à ses activités

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé obligatoire
Travail posté discontinu : matin / journée / soirée
Travail le week-end
Pas d'astreintes

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.