Etablissement du GAP intervenant en protection de l'enfance, nous accompagnons au quotidien des enfants de 0 à 21 ans.
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) pour un temps très partiel en remplacement congé parental un jour par semaine pour un an.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de services éducatifs, vous assurez une mission d'éducation en lien avec le service de soins et inscrivez vos pratiques dans une approche psycho-éducative.
Vous êtes garant de la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé, en coordination avec l'équipe éducative, par un accompagnement quotidien dans le cadre des valeurs de l'Association.
Votre potentiel permettra de :
- Accompagner des jeunes et adolescents dans leur parcours de vie.
- Préparer et organiser l'accompagnement des personnes accueillies en lien avec les partenaires institutionnels
- Organiser, animer et assurer le suivi des activités spécifiques
- Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions
- Travailler en logique de co-construction avec les familles et les partenaires
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous pouvez être amené(e) à participer aux différents transferts organisés au sein de l'Etablissement.
Vos qualités et compétences garantissent :
Expérience en MECS ou ITEP indispensable
Expérience en coordination de projets
Connaissance de l'environnement et des différents acteurs
Connaissances du cadre légal en vigueur
Force de proposition
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur
Esprit d'équipe
Maîtrise des outils informatiques Word et Excel
Aisance rédactionnelle
Permis B
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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