Directeur / directrice comptable operationnel

Nous Sommes SAPIAN

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes, alors vous êtes au bon endroit ;

SAPIAN est un acteur majeur des services de l'hygiène des bâtiments en France, qui intervient sur 4 domaines d'activité : l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Notre raison d'être est d'assurer des lieux de vie sains et sûrs pour nos clients et leurs occupants.

SAPIAN, c'est aujourd'hui plus de 1600 collaborateurs présents sur tout le territoire français avec 40 agences.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une Société en plein développement, avec de fortes valeurs d'inclusion, qui propose à ses collaborateurs de nombreux avantages et la possibilité d'évoluer, quel que soit votre niveau initial.

Nous Vous Proposons

La mission

La direction comptable opérationnel (DCO) concourt à l’atteinte de la mission de l’Entreprise ("assurer des lieux de vie sains et sûrs"), en assurant la qualité de l’information comptable.

Les activités

Dans ce cadre, le/la DCO supervise son équipe en appliquant des principes managériaux de responsabilisation et en encourageant un environnement de travail propice au bien-être des équipes, à la création de valeur et à l’excellence opérationnelle. Le/la DCO est garant de l’ensemble des schémas comptables alimentant la comptabilité.

* Organisation de l'équipe comptable
* Manager une équipe comptable de 8 personnes dont 4 personnes en direct (un comptable général et trésorerie, un responsable comptable client, un responsable comptable fournisseurs et un credit manager)
* Management fonctionnel des responsables administratifs en agence
* Recruter les collaborateurs, les former, suivre leur potentiel afin d'optimiser leur progression, leur implication et leur intégration dans l'équipe ;
* Promouvoir le travail d’équipe et la polyvalence des membres de l’équipe, en assurant la polyvalence des activités en matière de comptabilité générale, comptabilité-fournisseurs, comptabilité-clients et de gestion des immobilisations ;
* Susciter un environnement de travail fondé sur la responsabilisation, en réduisant les facteurs de démotivation et en encourageant une atmosphère de travail positive ;
* Définir les calendriers des échéances légales et financières à respecter.
* Mise en place des procédures comptables
* Étudier, faire évoluer et harmoniser les procédures comptables ;
* Collaborer avec le contrôle de gestion pour optimiser ces procédures et veiller à leur bonne application ;
* Superviser les activités de facturation-recouvrement, de manière à réduire le délai de règlement par la mise en place d'une politique de recouvrement appropriée.
* Organisation des clôtures comptables périodiques
* Organiser, avec le contrôle de gestion, les calendriers des clôtures mensuelles ;
* Revoir les estimations et corrections de clôtures ;
* Améliorer les procédures d'arrêtés de comptes annuels et semestriels.
* Production de l'information financière légale
* Planifier, superviser et contrôler l'établissement des comptes sociaux, ainsi que des états fiscaux (déclarations et liasses) dans les délais légaux ;
* Valider les arrêtés comptables et les principaux choix en matière de clôture ;
* Garantir la production externalisée des comptes consolidés ;
* Remonter toute alerte à la Direction Financière.
* Relations avec les commissaires aux comptes et les contrôleurs fiscaux
* Définir avec les commissaires aux comptes les plannings d'audit des comptes ;
* Justifier auprès des commissaires aux comptes et l’administration fiscale les écritures d'inventaire et les principaux retraitements de clôtures des comptes ;
* Maîtriser la piste d’audit ascendante et descendante pour l’ensemble des écritures comptables.
* Trésorerie et relations bancaires
* Définir et suivre le plan de trésorerie ;
* Garantir la sécurité des flux financiers ;
* Définir et maîtriser l’ensemble des flux bancaires émis et reçus, ainsi que les principes de gestion de trésorerie, tableaux de bords-métiers, KPIs & statistiques, rapprochement et reporting, prévention contre la fraude et les sanctions ;
* Maintenir l'outil de communication électronique avec les banques pour disposer d'informations bancaires quotidiennes en toute sécurité ;
* Garantir la comptabilisation des écritures de banques ;
* Mettre en place des relations quotidiennes avec les établissements bancaires ;
* Participer aux négociations des conditions court terme.
* Participer à tout projet d’amélioration des processus et/ou des outils informatiques
* Optimiser le paramétrage des outils informatiques ;
* Améliorer les process et les outils informatiques ;
* Assurer une veille permanente des évolutions réglementaires.
Vous Avez

* Maîtrise des techniques comptables ;
* Maîtrise des logiciels : MS Office (Excel et fonctions avancées), système comptable (La connaissance du logiciel M3 et ODOO serait un plus) et des outils de reporting (Etafi ou autres) ;
* Connaissances juridiques et fiscales suffisantes pour orchestrer les opérations dans le contexte de l’évolution permanente du cadre réglementaire ;
* Business Partner, contribuant à faire de la comptabilité un acteur majeur de l’efficacité de l’Enterprise, dans l’objectif de créer de la valeur ajoutée.
Les Aptitudes Professionnels Suivantes

* Rigueur, exactitude, organisation, gestion des priorités et de la planification des travaux, respect des délais ;
* Capacité à manager ses collaborateurs, les accompagner, les former et à renforcer leurs compétences (processus d’amélioration continue) ; Encadrement de managers, d’opérationnels et management fonctionnel ;
* Capacité à communiquer, à être constructif et à faire preuve de pédagogie ;
* Capacité à travailler en équipe avec l’Exploitation, ainsi qu’avec les fonctions-support (notamment le contrôle de gestion, la direction des ressources humaines ou la direction de la transformation digitale).
Nous Vous Offrons

* Une rémunération attractive composée : d'un salaire fixe sur 13 mois, d'un bonus.
* De nombreux avantages sociaux : Participation et dispositifs d'épargne salariale, tickets restaurants, etc.
* Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur
* Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso des RTT/du TELETRAVAIL et des congés payés.
* La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences.
Le poste est basé au siège social de la Société à Puteaux.

Il/elle reporte au directeur administratif et financier.

Statut : Cadre

Convention collective : CS3D (IDCC 1605)

Rémunération : selon expérience

Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu en agence pour un entretien.

SAPIAN est une entreprise handi-accueillante :) #J-18808-Ljbffr