Dessinateur projeteur electricité h / f

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Ouvrier du Bâtiment • La Seyne-sur-Mer

Dernière mise à jour: il y a 23 heures

Description de la mission

Lepôle immobilier de l'activité Conseil comprend environ collaborateurs répartis dans 8 bureaux : Montreuil, Lyon, Toulouse, Rennes, Nantes, Bordeaux, Montpellier, Marseille.

Au sein de notre agence à Marseille, Egis recherche un.e Chef.fe de projet AMO, pour participer à des missions de conseil et d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, pour des clients publics et privés, dans les domaines de l'éducation, de la santé et tertiaire.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Prise en charge d'emissions d'AMO, de conduite d'opération et d'ATMO :
* Assistance au montage et à l'organisation des opérations;
* Suivi des aspects techniques de la mission, en études et en travaux, ce qui nécessite la coordination de spécialistes techniques, des visites de chantier;
* Suivi des aspects administratifs et contractuels;
* Participation au développement commercial de l'agence dans le domaine de l'immobilier (production d'offres);
* Contact avec client, présentations.

Ce poste est basé à Marseille avec un démarrage dès que possible.

Profil

Vous êtes issu d'une formation d'ingénieur ou d'ingénieur-architecte, ou équivalent BAC minimum.

Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'assistance maîtrise d'ouvrage et / ou du management de projet.

Vos compétences techniques en ingénierie et bâtiment seront appréciées.

Vos connaissances en programmation seront un plus.

Vous êtes reconnus pour les qualités suivantes :

* Capacités de travail en équipe.
* Bon relationnel, qualité d'écoute.
* Travail méthodologique et précis, esprit de synthèse.
* Expression orale et présentation pour des restitutions.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez plus !

Rejoignez les équipes Conseil d'Egis !

Engagement Diversité

Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

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