Chef de service h/f

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chef de service (H/F) pour une maison d'accueil spécialisée située dans les Alpes maritimes à flan des collines
Prise de poste immédiate
Etablissement de 50 résidents adultes handicapés mentaux qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état de santé requiert un accompagnement de très grande proximité et des soins constants.
Le public accuillie : accueille des adultes handicapés, à partir de 18 ans, qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état de santé requiert un accompagnement de très grande proximité et des soins constants.
Cet établissement assure l'hébergement, les soins médicaux et paramédicaux, les aides à la vie courante et les soins d'entretien. Des activités de stimulation et d'animation sont pratiquées afin de préserver et améliorer les acquis des personnes accueillies et de prévenir les éventuelles régressions.

Sous l'autorité hiérarchique de la direction,
- Vous serez le lien entre la direction et les équipes dans les services ou sur les unités de vie.
- Votre rôle est de traduire sur le terrain les orientations stratégiques de la direction, et de mettre en oeuvre le Projet d'établissement et les projets des unités, ainsi que les plans d'affections afférents ou les actions correctives résultant de l'évaluation interne/externe :
GESTION RH
- Élaboration des plannings de remplacement en conformité avec le droit et la réglementation en vigueur
- Gestion des présences et absences avec le secrétariat
- Lien avec les organismes d'intérims
- Participe aux entretiens de recrutement
- Accueil des stagiaires, désigne un tuteur, organise leur planning et participe à leur évaluation
- Coordonne les équipes d'accompagnants
ADMINISTRATIF
Transmission des EVP au Directeur
Gère un budget éducatif
Gère une caisse et rend compte mensuellement au Directeur selon la procédure
Participe à la gestion du pécule des personnes accueillies
ANIMATION
Animation des réunions d'équipes
Actualisation des projets individuels au regard des RBPP et leur évaluation
Organise la réalisation et la planification des ateliers éducatifs
Développe des actions transversales
Assure un lien avec les familles et les représentants légaux
S'assure que les familles ou représentants légaux soient informés de tout changement concernant la personne accueillie
ASTREINTE

Gestion des imprévus du planning du personnel
Gestion des situations d'urgence
Transmissions internes et externes
Accueil les familles
Liaisons familles/service médical
Présence sur les unités
Assurer la continuité des prestations
Vigilance par rapport à la structure et aux personnes
Informe le directeur de toute situation de danger ou de mise en péril des personnes ou de la structure

Vous êtes en capacité à animer et conduire des réunions, à travailler en équipe, à être à l'écoute des professionnels
Vous avez le sens des priorités
Vous savez piloter des projets et gérer un budget