Date de mise en ligne de l'annonce : 20/12/2024 Temps de travail : Temps plein / 36h hebdomadaires. Type de contrat: CDI Poste à pourvoir le :dès que possible.
Description de l'établissement :
L’association Vers l’Avenir implantée à Riorges (42300), recherche pour son CADA HUDA (75 places CADA, 140 places HUDA) un chef de service H/F.
Qualifications requises :
* Diplôme niveau 2 impératif.
* Expérience dans le secteur AHI obligatoire.
Description du poste / Missions principales du CHEF DE SERVICE H/F :
* Connaissance du secteur de l’AHI (Accueil Hébergement Insertion) avec une expérience auprès de publics précaires.
* Assurer la mise en œuvre du projet de service au quotidien et veiller à son organisation (maîtrise informatique impérative).
* Animer une équipe pluridisciplinaire mutualisée sur l'ensemble des services du CADA HUDA.
* Participer à la conception d’un nouveau projet de service en articulation avec les orientations du CPOM.
* Préparer les éléments de bilan annuel de votre service pour les demandes des financeurs et le rapport annuel d’activité.
* Alimenter la réflexion continue et être force de proposition.
* Superviser la participation des usagers dans les différents espaces d’expression et de représentation.
* Formation initiale en travail social avec un minimum de 5 à 10 années d’ancienneté avec des demandeurs d’asile.
* Compétences éducatives, organisationnelles, de management, d’évaluation et d’animation.
* Connaissance des politiques publiques du logement et de la réforme de l’évaluation des ESSMS appréciée.
* Expérience de responsabilité d’équipe souhaitée.
* Connaissance méthodologique ou théorique relative à la maladie mentale appréciée.
Conditions :
* Statut cadre – rémunération selon convention 1951 Coefficient 507 (+ prime Ségur et éventuelle reprise expérience conventionnelle sur poste similaire).
* Astreinte une semaine sur 3 ou une semaine sur 4.
* Permis B et véhicule indispensables – Extrait de casier judiciaire vierge.
Procédure et calendrier de recrutement :
* Recueil des candidatures et sélection des candidats pour les entretiens jusqu’au 15 janvier.
* Entretiens de sélection à partir du 15 janvier pour une prise de fonction dès que possible.
* Documents à envoyer : Votre candidature motivée sera accompagnée d’un C.V. détaillé et de la copie du diplôme requis.
* Candidature à envoyer à :
* Monsieur le Directeur Général, 337 chemin Martin 42 153 Riorges –
#J-18808-Ljbffr
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