Poste : Poste et missions
Plus précisément …
Dans un monde où la compréhension des risques est cruciale, notre département de contrôle permanent cherche un(e) alternant(e) passionné(e) par la communication et les nouvelles technologies. Vous serez chargé(e) de créer des capsules de formation sur les risques et la réglementation, tout en développant des outils ludiques et interactifs pour animer nos équipes.
Vos missions seront les suivantes :
* Création de Capsules de Formation : Concevoir et réaliser des vidéos et contenus pédagogiques pour vulgariser des sujets complexes liés aux risques et à la réglementation.
* Vulgarisation et Pédagogie : Rendre l'information accessible et engageante pour tous les collaborateurs, en utilisant des formats originaux.
* Solutions Automatisées : Identifier et proposer des solutions pour automatiser le reporting des résultats de contrôles, en utilisant les outils internes disponibles.
* Animations Ludiques : Concevoir et développer des animations ludiques, telles que des jeux de cartes digitaux, pour dynamiser les sessions de formation et favoriser l'interaction en équipe.
* Utilisation des Outils Internes : Exploiter SharePoint, Teams, MAIA (outil d'intelligence artificielle) et Stream pour la création, la diffusion et le suivi des contenus.
* Collaboration avec les Équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conformité, de formation et d'animation pour assurer la cohérence et la pertinence des messages.
Et vous bénéficierez …
* D’un tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage à la BPAURA
* D'une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et innovante
* D'un environnement de travail collaboratif où votre créativité sera valorisée.
Et parce qu’à la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes, chaque talent est unique, un parcours d’évolution personnalisé rythmera vos ambitions !
Profil et compétences requises
Mais alors, qui êtes-vous ?
* Vous êtes étudiant(e) en communication, communication digitale, ou domaine connexe (BAC +4/BAC +5).
* Vous avez des compétences en création de contenu digital (vidéos, infographies, jeux interactifs).
* Vous avez un intérêt pour l’intelligence artificielle et son application dans la communication.
* Vous avez des bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe.
Et pour finir, Vous avez une bonne dose de motivation qui vous permettra de réussir haut la main ce challenge !
Ce que nous proposons :
* Une rémunération avantageuse
* Avantages individuels (RTT, carte restaurant, mutuelle, prime de participation et d'intéressement, frais de transport en commun, forfait mobilité durable, CE...)
Les prochaines étapes ?
* Un appel d’une dizaine de minutes par l’un nos recruteurs
* Un entretien RH
* Un entretien opérationnel avec l’un de nos managers
Notre entreprise est handi-accueillante, alors n’hésitez pas à postuler !
En 2025, BPAURA a fièrement décroché le label « Happy Trainees » ! Ce précieux sésame reflète l'expérience enrichissante des alternants et stagiaires au sein des équipes. Ils ont particulièrement salué la qualité de leur intégration, le soutien quotidien dont ils ont bénéficié et l'attrait des missions qui leur ont été confiées.
Informations complémentaires sur le poste
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
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