Cdi - fabric analyst

Recherche de
nouveaux fournisseurs :

·
Prospecter et identifier de nouveaux fournisseurs, étudier leur
potentiel de manière à permettre leur sélection ;

·
Etudier, construire et mettre à jour le portfolio fournisseur en
accord avec la stratégie Sourcing ;

·
Procéder aux études nécessaires à la prise de décision (lead time-
prix, négociation, minima, etc…) ;

·
Création des nouveaux Suppliers dans Flex (en cas de besoin).

Gestion fournisseurs
:

· Assurer la diffusion des documents business auprès des Suppliers
nominés (RFI- DNA, T/S, documents liés à la traçabilité) ainsi que la diffusion
des mises à jour ;

·
Assurer le respect des engagements pris en entrée de saison avec
le supplier (prix, lead time) ;

·
Mettre en place les nouvelles stratégies Lacoste ;

·
Support pour les éventuels litiges rencontrés en production par
les équipes supply et qualité.

Matières :

·
Être force de proposition dès les axes matières ;

·
Sécuriser les matières en anticipant les points stratégiques liés
à la saison ;

·
Lancer de nouveaux développements en fonction des demandes et de
la stratégie ;

·
Négocier les prix et calculer l’atterrissage après négociation ;

·
Suivi proactif pour assurer la performance des matières versus la
demande Studio, Merch, Chefs de produits ;

·
Assurer la conformité des matières versus les certifications
demandées par Lacoste (en collaboration avec les équipes qualité) ;

·
Gérer et partager les informations et les matières entre les
équipes Lacoste, plateformes et fabricants ;

·
Travailler en étroite collaboration avec les équipes qualité pour
la fiabilisation des nouvelles matières.

Stratégie :

·
Déployer les différentes stratégies Lacoste auprès de fournisseurs ;

·
Assurer dès l’entrée de saison une vue sur les nouvelles
orientations fournisseurs versus les nouveaux axes.

Ingénieur textile et/ou expérience significative dans l'industrie du textile.

Compétences :
- Maîtrise de l’anglais ;
- Agilité et maîtrise des outils informatiques ;
- Méthodologie & éthique de travail ;
- Bon relationnel ;
- Proactivité ;
- Incarner les valeurs Lacoste : Jouer en équipe ; Jouer avec élégance ; Jouer avec audace ; Jouer avec ténacité.

Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.