Chef de l'unité départementale de l'architecture et du patrimoine du pas-de-calais (udap 62) h/f

Chef de l'unité départementale de l'architecture et du patrimoine du Pas-de-Calais (UDAP 62) H/F

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : DRAC Hauts de France
DRAC Hauts de FranceUDAP du Pas de Calais2 rue Albert 1er de Belgique62000 Arras
* Localisation : UDAP du Pas-de-Calais, 2 rue Albert 1er de Belgique, 62000 Arras
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Télétravail possible Oui

Les missions:

Finalité du poste : promouvoir une architecture et un urbanisme de qualité s’intégrant harmonieusement dans le milieu environnant à l’échelon départemental en prenant en compte les biens UNESCO et le patrimoine protégé. Dans le cadre des lois et codes du patrimoine, de l’urbanisme et de l’environnement, loi Grenelle II, gestion et garant des biens UNESCO, publicité, enseignes et pré-enseignes. Organiser un projet de service en vue de la mise en œuvre de la politique d’amélioration du cadre de vie des habitants du département, de la préservation du patrimoine et de l’amélioration de la mise en œuvre des matériaux. Entretenir les relations et la diffusion de l’information avec la préfecture, les administrations, collectivités, particuliers, parcs régionaux, associations...

• Application des législations sur l’architecture, l’urbanisme, les sites, les monuments historiques et les espaces protégés

• Surveillance des monuments historiques, conseils techniques et architecturaux, contrôle scientifique et technique

• Conservation de la cathédrale d’Arras et des ruines d’Ablain Saint-Nazaire

• Suivi des dossiers fondation du patrimoine, sauvegarde de l’art français

• Participation à l’élaboration des documents d’urbanisme, suivi des AVAP (aire de mise en valeur de l'architecture et du patrimoine). Conseils auprès des collectivités pour études urbaines. Gestion des paysages, projets éoliens

• Manager, coordonner, animer l’équipe de l’UDAP

• Assister aux commissions

Activités du poste :

• Émettre des avis sur les demandes ADS (application du droit des sols) dans espaces protégés ou au titre de l’UDAP ; conseiller les maîtres d’ouvrages publics ou privés dans l’élaboration et la réalisation de leurs projets architecturaux, urbains ou paysagers

• Prendre part à la définition des orientations et à l’élaboration des documents d’urbanisme et veiller à l’insertion de prescriptions relatives à la qualité des constructions et à la protection des paysages

• Rédaction d’avis sur les monuments et sites lors de projets

• Animer les commissions d’urbanisme dans les communes

• Sensibiliser les interlocuteurs sur la qualité des constructions et la valeur patrimoniale ou historique des bâtiments et des espaces

• Participe à la rédaction des cahiers des charges pour les concours architecturaux

• Est membre des commissions CDNPS (Commission de la nature, des paysages et des sites), CRPA (commission régionale du patrimoine et de l'architecture), CST (comité scientifique et technique)...

• Labellise les dossiers de la Fondation du Patrimoine


Profil recherché

Compétences principales:

Capacité de dialogue, de communication et de négociation. Maîtriser les outils bureautiques, encadrer une équipe. Faire preuve d’imagination. Connaître les contextes socio-économiques où l’on intervient. Être capable de gérer et mobiliser les connaissances. Connaissances dans les législations concernées, en histoire, histoire de l’architecture et urbaine en histoire de l’art. Connaissance opérationnelle des mécanismes de la maîtrise d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre. Grande disponibilité et fréquents déplacements. Permis de conduire indispensable


Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Personnes à contacter

* Isabelle Barrois


Qui sommes-nous?

La Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) Hauts de France est chargée de la mise en œuvre, adaptée au contexte régional, des priorités définies par la ministre de la Culture en vue de faciliter l’accès du plus grand nombre à la culture, de conserver et de mettre valeur le patrimoine, de soutenir la création et la production d’œuvres contemporaines et d’aider à leur diffusion auprès des publics les plus larges possibles.


Descriptif du service

Veiller à protéger les monuments historiques et leurs abords, ainsi que les sites inscrits ou classés. Contribuer à l'élaboration des documents d'urbanisme dans un esprit de maintien ou de promotion de la qualité architecturale, urbaine et paysagère. L'Unité Départementale d'Architecture et du Patrimoine (UDAP) du Pas-de-Calais est l'organisme déconcentré du ministère de la culture dont la mission est la protection des monuments historiques de leurs abords et des sites patrimoniaux.

Le poste est situé à Arras. Le chef de l’UDAP dirige un service de 7 personnes (2 agents de catégorie A, 3 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C). Il exerce les pouvoirs propres d’autorisation, d’avis conforme ou d’avis de l’architecte des bâtiments de France

Les avantages :

- forfait mobilité durable ;

- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;

- participation à la complémentaire santé;

- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

Monsieur Anthony Robert, responsable ressources humaines, tel : 03 28 36 61 70 – mail: anthony.robert@culture.gouv.fr

Les candidatures, CV et lettre de motivation, sont à adresser par mail, à l’attention de Mr Hilaire Multon, directeur régional des affaires culturelles des Hauts-de-France, à l’adresse suivante:

recrutements.drac.hauts-de-france@culture.gouv.fr

Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens.

La Drac hauts de France est engagée dans une politique volontariste d’inclusion. C’est pourquoi tous les postes de la DRAC HDF sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance travailleurs handicapés.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement.

En application de la loi du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires et du décret du 28 décembre 2016 relatif à l’obligation de transmission d’une déclaration d’intérêt, il sera demandé au candidat retenu de fournir une déclaration d’intérêt en amont de sa nomination.

Poste ouvert aux agent titulaires de la fonction publique relevant de la catégorie A+ corps des Architectes urbanistes de l'Etat Groupe RIFSEEP 2 ou aux agents contractuels groupe d'emploi 4 de la circulaire Albanel

Vacant à partir du 01/03/2025

#J-18808-Ljbffr