Chargé de projet sirh et communication interne h/f

Missions principales :
- Référent SIRH

Déploiement des Applications SIRH : Accompagner les équipes RH et les PRH de Campus dans le déploiement et l'utilisation des outils SIRH (ex. : gestion des temps, recrutement, évaluation, formation, cumul)
Interface entre les Directions : Assurer un lien constant entre la Direction Générale des Systèmes d'Information et Numérique (DGDIN) le RSSI (homologations) et la Direction Générale des Ressources Humaines (DGDRH) pour harmoniser les processus et résoudre les problématiques techniques.
- Référent RGPD
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Gestion des Enregistrements RGPD : Rédiger et tenir à jour les fiches de registre RGPD en partenariat avec le DPO et les services utilisateurs, afin d'assurer la conformité des processus.
Sensibilisation aux Données Personnelles : Animer des sessions de sensibilisation à l'utilisation et à la transmission des données personnelles, en orientant les pratiques vers une meilleure sécurité et confidentialité.
- Communication interne

Développement de la stratégie de communication interne : élaborer, en collaboration avec la direction, une stratégie de communication visant à favoriser la circulation d'informations clés et l'adhésion aux projets RH et SIRH. Cela inclut la définition des messages prioritaires, des canaux de communication (intranet, newsletters, affichage), et le suivi de l'impact des actions.
Soutien au Changement : Faciliter l'adoption des nouveaux outils et processus RH/SIRH à travers des actions de communication et de formation adaptées aux besoins des équipes. Participer à l'organisation de sessions de présentation ou de séminaires d'intégration et de formation.
Coordination des actions de communication interne : collaborer avec les autres pôles et directions pour planifier et organiser des événements de cohésion et de sensibilisation (réunions d'information, séminaires, événements internes) visant à renforcer le sentiment d'appartenance et la collaboration entre les équipes.