Technicien be électrotechnique (h/f)

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Technicien BE Electrotechnique H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable.
Le poste est basé à Marseille 13.


Au sein du Service Maintenance, vos missions sont les suivantes :

- Réalisation des études de renouvellement des équipements électromécaniques liés à l'activité de traitement de l'eau (audits, visites sur sites)
- Planification de l'entretien préventif des équipements (vannes, armoires électriques, capteurs et centrifugeuses) sur plusieurs sites industriels (station d'épuration, station de pompage, usine de traitement de l'eau potable)
- Validation des projets de renouvellement en coordination avec le service d'Exploitation
- Suivi des travaux de renouvellement des équipements
- Animation des réunions de chantier périodiques
- Vérification et validation des factures liées aux Travaux
- Mise à jour de la Base de Données Techniques

Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +3 en Electromécanique, Electrotechnique ou équivalent
Première expérience réussie dans le domaine de la maintenance, idéalement dans le domaine du traitement de l'eau
Permis B indispensable car visites ponctuelles sur sites à l'aide d'un véhicule de service
Habilitations électriques H0 B0 / BC / BR / B2V idéalement à jour
Qualités requises : Autonomie, polyvalence, excellent relationnel aussi bien avec les équipes externes qu'avec les clients

Experience: 2 An(s)

Compétences: Interprétation de schémas électriques ou électroniques,Apporter une assistance technique aux équipes,Créer une documentation technique,Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs,Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.