Technicien(ne) aéronautique b1 et/ou b2 (h/f)

Description du poste et responsabilités

Passionné par l'aéronautique et souhaitez contribuer à la maintenance et à la performance d'avions de grande envergure ? Le/la Technicien(ne) aéronautique B1 et/ou B2 est un expert dans la maintenance d'aéronefs avec une spécialisation sur les systèmes mécaniques (B1) et/ou avioniques (B2).
Il/elle jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement des avions sur lesquels vous interviendrez, en suivant les réglementations strictes imposées.

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Missions principales

En tant que Technicien(ne) aéronautique B1 et/ou B2, vous serez en charge de :
- Assurer et interpréter la documentation technique règlementaire (AMM, IPC, TSM) avec précision lors de vos interventions
- Effectuer des tests sur les systèmes avioniques afin de garantir leur bon fonctionnement
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes avioniques
- Remplacer et ajuster les pièces défectueuses, puis y effectuer des réglages et en contrôler leur conformité
- Réaliser des tests post-intervention
- Rendre compte des anomalies découvertes lors des inspections et assurer leur traçabilité via des documents de travail
- Respecter les normes PART 145 et les procédures internes (MOE)
- Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilitations)
- Participer à la formation et au parrainage des nouveaux techniciens, mécaniciens et stagiaires

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Compétences requises

Must-have (essentielles) :
- Bac, Bac professionnel ou niveau BTS aéronautique avec spécialisation systèmes cellule et avionique ou justifier d'une expérience équivalente
- Licence PART 66 B1 et/ou B2 avec une qualification sur A320, B737 et/ou ATR
- Solide expérience dans la maintenance d'aéronefs et capacité à travailler sur des systèmes avioniques
- Maîtrise de l'anglais technique écrit/lu/parlé pour communiquer avec l'ensemble des techniciens présents
- Connaissances des outils informatiques : Pack Office, AD Software
- Motivation, rigueur, minutie, fiabilité et capacité d'adaptation
- Bonne compréhension et respect des normes de sécurité et des procédures

Nice-to-have (appréciées) :
- APRS B et/ou C
- Capacité à établir et signer les EASA Form 1 pour les pièces déposées
- Expérience dans l'utilisation des logiciels spécialisés pour la maintenance aéronautique
- Expérience dans la supervision et la formation de techniciens juniors

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Profil recherché

- Passionné par l'aéronautique et la maintenance de systèmes complexes
- Motivé à rejoindre une entreprise en pleine croissance
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif
- Esprit d'initiative et orientation vers l'amélioration continue

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Ce que nous offrons

- Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs
- Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance
- Environnement de travail stimulant et multiculturel où l'innovation et la collaboration règnent
- Formation continue et accompagnement pour le développement de vos compétences

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Précision : Licence PART 66 à joindre obligatoirement à la candidature pour l'étude du dossier de candidature. Merci !

Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef,Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef,Monter et régler une installation, une machine,Vérifier l'intégrité d'une structure électronique,APRS B et APRS C

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Réparation et maintenance d'aéronefs et d'engins spatiaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.