La société DUCRÉ recherche sa ou son futur(e) Responsable Bureau d'Études Exécution, dès que possible en CDI à temps plein. Le poste sera basé à Alençon (61).
Véritable institution locale depuis 1929, DUCRÉ est spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance d'installations en génie climatique avec un savoir-faire historique en chaufferie à gaz, au bois et en production vapeur. DUCRÉ intervient plus particulièrement dans les secteurs tertiaires, nucléaire, industriel, laboratoires, pharmaceutiques et cosmétique.
Dans le cadre du développement de l'entreprise, et sous la responsabilité de la Direction Générale et Opérationnelle, vous assurerez l'interface technique avec les clients pour le suivi de leurs projets et aurez en charge la responsabilité des études d'exécution dans le domaine du CVC-Plomberie.
De formation BTS/Licence ou Ingénieur avec une spécialisation en génie climatique, avec une première expérience professionnelle de 3 à 5 ans.
Entouré d'une équipe dynamique, audacieuse, à l'écoute et aimant relever les challenges, vous aurez tous les atouts en main pour vous épanouir et évoluer par la promotion interne.
Vos missions (liste non exhaustive) :
- Suivre des études de la conception à la réalisation dans le respect des règles entreprise
- Gérer et suivre les projets des clients
- Proposer des solutions techniques aux clients qui correspondent à leurs besoins et aux pièces contractuelles
- Piloter une synthèse technique
- Piloter le projet TCE
- Piloter les budgets et les plannings
- Manager et encadrer les Techniciens du bureau d'études, les équipes travaillant sur les chantiers et les prestataires techniques
- Assurer la répartition des techniciens, des équipes travaillant sur les chantiers et les prestataires techniques
- Participer au recrutement temporaire ou sous-contrat ou externes pour mener à bien les projets dans le respect des délais contractuels
- Participer au processus Qualité ISO 9001
Compétences :
- Détenir des notions dans les différents métiers du bâtiment
- Avoir de solides connaissances en conception, en exécution, en informatique et en gestion de projet (mémoires techniques, présentations atouts techniques.)
- Détenir une expertise technique particulièrement forte et spécialisée dans le domaine d'activité du Bureau d'Études
- Savoir utiliser des logiciels de DAO
Savoir-être :
- Savoir manager
- Être organisé
- Être à l'écoute
- Avoir un bon relationnel
- Savoir gérer son temps et ses priorités
- Avoir la capacité à s'adapter à chaque projet unique
Vous souhaitez rejoindre une dynamique où il est agréable de venir travailler ? Vous aimez le challenge et voulez participer à l'accroissement de l'entreprise ? Alors n'hésitez pas et envoyez votre CV et lettre de motivation !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP),Code des marchés publics,Génie climatique,Gestion de projet,Plans d'exécution,Technologie du bâtiment,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Animer, coordonner une équipe,Collecter et analyser des données, des informations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Concevoir et gérer un projet,Coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécution,Déterminer des mesures correctives,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Favoriser l'entente, la collaboration,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser un suivi commercial,Recueillir et analyser les besoins client,Relayer de l'information,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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