Vous intégrerez le bureau, et plus précisément son pôle "contrôle des processus de paie", qui contribue au pilotage de la paie et à la mise en oeuvre d'une démarche qualité et de contrôle interne financier. A ce titre,
- vous instruirez et saisirez certains éléments financiers spécifiques : paie à l'étranger, régularisation de cotisations, avantages en nature, indemnités de sujétions particulières, ...
- vous participerez au contrôle de second niveau de la paie réalisée au sein du centre ministériel de gestion des personnels (CMGP) : mise en place de contrôles exhaustifs, a postériori ou aléatoires, en application de la cartographie des risques & analyse, diffusion et suivi des fichiers de corrections aux entités du CMGP,
- vous contribuerez aux campagnes de contrôle interne financier/démarche qualité : participation à la rédaction de modes opératoires, à l'élaboration d'ateliers de formation, à l'analyse des retours & rejets du comptable et aux campagnes de contrôle interne (définition de l'opération, suivi de l'avancement, propositions d'amélioration),
- Au besoin, vous appuierez les autres entités du bureau sur les sujets de mise en qualité (MQD) de la paie et de la déclaration sociale nominative (DSN).
Pour cela, vous serez placé(e) sous l'autorité du chef du pôle et de son adjoint et amené(e) à collaborer avec les autres pôles, chargés de mission et gestionnaires au sein du bureau et de l'ensemble des entités du CMGP pour la réalisation des opérations de contrôle (2nd niveau & contrôle interne financier).
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