Pilote aéronautique navale H/F, Cherbourg
Description du poste
En tant que pilote de l’aéronautique navale, vous participez à des missions aériennes variées telles que la protection, l’assaut, le renseignement, la sauvegarde maritime ou encore le secours en mer. Ce métier est accessible dès le niveau bac, après une formation complète et rémunérée à l’École navale.
Missions
Spécialité EOPAN : Affecté dans une flottille stationnée à terre, vous embarquez sur différents navires porte-aéronefs (porte-avions, porte-hélicoptères amphibie, frégates, etc.) pour mener des opérations aériennes de jour comme de nuit, en mer ou sur terre, à des fins défensives, offensives ou de renseignement. Selon vos aptitudes, vous pouvez devenir pilote de chasse (Rafale Marine), pilote multi-moteurs (Atlantique 2, Falcon 50…), pilote de guet aérien (Hawkeye) ou pilote d’hélicoptère (Caïman Marine, Panther…).
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Avantages et évolutions
* Salaire : Entre 1400€ et 4000€ nets selon votre lieu d’affectation et votre situation familiale. Prime de sécurité aérienne (20% puis 25% de la solde de base, avec évolution en 2023). Primes supplémentaires possibles selon les missions et qualifications.
* Avantages : Rémunération dès le début de la formation, 45 jours de congés par an, logement attribué par le ministère des Armées, avantages carte SNCF (-75% pour déplacements personnels).
* Grade : En tant qu’officier, vous pouvez occuper des fonctions de commandement, de management et d’expertise au sein des unités ou états-majors.
Description de l'institution
Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à une formation responsabilisante et évoluer tout au long de sa carrière en donnant le meilleur de lui-même.
Profil recherché
* Niveau Bac ou plus
* Nationalité française
* Âge de 17 à moins de 26 ans
* Bonne condition physique et médicale
* Savoir nager
* Avoir accompli la Journée Défense et Citoyenneté (JDC)
* Prêt à vivre en équipage
Âge(s) :
* 18 à 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance)
* 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance)
Parcours de recrutement :
1. Rencontre avec un conseiller
2. Ouverture du dossier de candidature
3. Entretien de motivation
4. Tests d'aptitude
5. Acceptation du dossier
6. Formations militaire et métier
#J-18808-Ljbffr
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