Ingénieur méthodes en industrie et processus h/f

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Ingénieur méthodes en industrie et processus (H/F). Job Title : Process Method & Tools Project engineer for Manufacturing Engineering- FAL SA Toulouse - H/F

?Coordination en FAL donc un profil technique avec une connaissance de process ME aspect logistique et supply chain + coordination de la sous traitance
Déploiement d'un outils
Support sur les analyses techniques
Suivi des actions et s'assurer de delivery à temps

Conception collaborative vers la fabrication (co-conception/co-industrie)
Ø Contribuer à toutes les phases de la conception pour garantir la prise en compte des besoins industriels.
Ø Transmettre les exigences industrielles à l'ingénierie (conception spécifique/M&P) et à la chaîne d'approvisionnement. Ø Introduire les meilleures pratiques/standardisations de fabrication dans la conception
Ø Définir le processus de fabrication pour ME
Ø Calculer le temps au niveau de l'exploitation
Ø Gérer le séquençage technique
? Ø Spécifier les exigences des actifs industriels (gabarits, outils, outillage, machines, ?) pour la création ou la modification
?Ø Responsable de la gestion de la configuration Remplacement congé maternité qui sera prolongé par un congé parental jusqu'en 09/2025

?Compétences prioritaires obligatoires : connaissances des process manufacturing engineering (aspect logistique et supply chain), capacité de travail en MFT, comprendre les interactions entre les différents services, gestion de projet avec le déploiement des outils, savoir escalader en cas des blocages / Anglais : intermédiaire et français : courant / SAP : PGI/PEA

Formation / Expériences / Compétences :
Formation souhaitée mais non obligatoire : Bac +5 / Ingénieur
Expérience souhaitée : 5 ans avec les connaissances des process ME
OUI Expérience aéronautique : obligatoire
OUI Airbus expérience : préférable
Qualités : bonne organisation, capacité d'apprentissage, sens d'analyse, bon relationnel, bonne communication?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable